返乡就业潮再现 东部地区年后恐遇“用工荒”

　　赵乃育/绘

　　人力资源和社会保障部22日公布了2013年4季度就业状况。统计显示，劳动力供求人数略有减少，就业形势整体比较平稳。但从区域就业形势来看差别明显，东部地区求职人数同比出现大幅下降。随着中西部地区传统劳务输出大省的工作环境好转，返乡就业、创业正成为越来越多外漂农民工的新选择，年后东部地区企业“用工荒”压力加大。

　　动向 返乡就业潮显现

　　2013年第四季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国104个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。数据显示，劳动力供求人数同比和环比均有所减少，但就业形势整体比较平稳。当季用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约512.5万人，进入市场的求职者约463.8万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.10，比上季度和2012年同期均上升了0.02。

　　但从区域就业形势看，地区间差别十分明显。与2012年同期相比，东部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少了15.7万人和22.4万人，各下降了5.9%和9%。而中部地区城市市场用人需求和求职人数则同时上升，分别增加了2.3万人和3.6万人，各增长了1.8%和2.9%。

　　《经济参考报》记者在采访中发现，随着中西部地区传统劳务输出大省的工作环境好转，返乡就业、创业正成为越来越多外漂农民工的新选择。在传统劳动力输出大省，“返乡潮”正在显现。

　　在武汉市的一场招聘会上，20岁的求职者小林告诉记者，他来自湖北仙桃，2013年他在浙江杭州的一家模具厂做钳工，“公司包吃住，每月扣除水电费和餐费后拿到手的工资大概一千元，补贴生活完全够用。”但是，超长的工作时间、业余生活的缺乏，让小林决定年后不再回杭州工作。“走之前老板让我再考虑一下，可他说的涨工资却迟迟没有兑现。”

　　与小林情况类似，湖北松滋的刘大姐之前在山东一家家具厂做工，每个月能拿到3000多元，但也决定提前回乡。“家具厂最近订单越来越少，2014年工资很难再涨，再说这些年老家工业园区发展越来越好，打算年后就在荆州市找工作，也省去回家路上的奔波。”她说。

　　武汉市某人才市场提供的数据显示，2012年11月以来登记找普工的求职者中，超4成是从外地回来的农民工。究其原因，逐步改善的用工环境是一个重要方面。2008年，武汉市餐饮住宿业一线员工的平均工资仅为760元，2011年翻了一番，达到了1680元。2011年，武汉市加工制造业一线员工的平均工资达到2180元。一位人力资源机构的负责人告诉记者，虽然赶不上沿海地区的普工工资水平，但武汉正在缩小与沿海地区的差距。“2013年武汉市普工的平均工资在2500元至3000元，相比去年，普遍涨幅在20%左右。”

　　中国人力资源服务机构前程无忧报告分析称，中国二三线城市人才需求蓬勃，并逐渐向四线城市推进。几乎所有的企业在一线城市之外的区域都有着迫切的人才需求，缺口较大的区域包括武汉、沈阳和西安等地，新疆、内蒙和宁夏等地也成为人才导入的新区域。

　　人力资源和社会保障部副部长信长星表示，中西部地区农村转移劳动力中就近转移的劳动力数量在快速增加，传统劳动力输出大省中，河南2011年在省内转移就业的人数首次超过了到省外转移就业的人数，2012年四川也出现了这种变化，江西、安徽虽然还是省外转移大于省内，但省内所占的份额在逐年提升，将来的趋势必然也是省内转移会超过省外。