年底白领调查：两成企业放弃年会

　　年底白领最关心话题系列调查

　　游玩式年会最受欢迎 现金成为职场人最期待大奖

　　年会被各大企业、公司视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到岁末年初,很多企业通过年会这种形式来组织各种活动,鼓舞员工气势,奏响新一年的工作序曲。进入12月份,年会怎么过、年会有何奖品等也成为了白领最为关心的话题。

　　年会年年有,什么样的年会才是员工心中最喜欢的呢?为了解白领们的年会“需求”,本报联合国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联进行调查。

　　两成企业放弃年会

　　今年,在“八项规定”、“厉行节俭”的政策下,北京不少大型企业已明确向员工发出通知,将取消年会。接受本次调查的职场人中,有77%的人表示公司今年会举行年会,而其余约23%的人则表示公司目前尚无举办年会的打算。

　　采访中,记者获悉,取消年会的企业大都为央企、国企和事业单位。

　　“过去这个时候早就出通知开始排练节目了。”在国企供职的金琳告诉记者,她们单位是央企,往年旗下的子公司都要排练节目,然后集团进行整合,租个剧院举行一场晚会演出。虽然租用场地和服装要花钱,但却是同事之间联络感情的机会。“今年年会取消了,领导解释说,在特殊的时期,必须低调做事。”

　　旅游胜地游玩式年会最受职场人欢迎

　　“你最希望公司年会办成什么形式?”的调查显示,希望前往温泉山庄的人占21%;想前往星级酒店,参加宴会式年会的人有15%;选择留在公司,和同事办内部联欢会式年会的占10%;想去郊区开展户外拓展式年会的占14%;而选择旅游胜地游玩式年会的职场人最多,占40%。

　　“去巴厘岛参加年会!”刘忻(化名)所在的公募公司就把今年的年会举办地放在了巴厘岛,公司不仅承担了300多名员工的机票,还包下了五星级酒店作为年会举办场地,“说明公司效益好,明年工作起来也更有劲头了。”

　　记者在调查中发现,去旅游胜地游玩已成为不少效益过硬的企业犒劳员工的惯例。

　　创意类节目走热年会 领导发言环节望被取消

　　说起年会节目,可谓形式多样,种类繁多,可以是幽默搞笑的相声小品类,也可以是气氛欢快的歌舞表演类,又或者是新鲜有趣的创意类,那么什么样的节目才最受欢迎呢?本次调查结果显示,52%的职场人表示最喜欢看到创意类节目,24%的职场人喜欢游戏类节目,喜欢相声小品类节目和歌舞表演类节目的职场人分别占11%和10%,喜欢诗歌朗诵类节目的职场人则仅有3%。

　　值得关注的是,在本次调查中,55%的职场人最希望年会可以省去领导发言环节。

　　“年会主要是为了奖励员工、一起放松,如果还要搞个领导发言之类的,唠唠叨叨大家都不爱听。”谈及年会发言,一位企业高管深有体会,他已经决定今年不再上台讲话,“如果非要我说,那就一句话‘尽情吃,尽情玩!’”

　　六成人希望抽奖人人有份 现金成为最期待大奖

　　年会抽奖环节,是所有人最为期盼的。“你们单位年会大奖是什么啊?”似乎成了最近白领们的见面问候语。

　　根据调查结果显示,60%的职场人希望年会抽奖环节可以是奖项设置多,人人有份,奖品一般即可,而34%的人则更想奖项设置不多,但奖品必须高端。

　　白领冯军表示,看到网上说国企“ipad变牙膏”,就庆幸自己选的是家民营企业,“我们老总说,今年的头奖是欧洲游,刚宣布时,办公室一阵欢呼。”

　　“公司年会大奖,你最期待的是什么?”调查结果显示,“现金”成为职场人心中最期待的年会大奖,选择此项的人占51%;其次是选择旅游胜地往返机票的,占42%;选择平板电脑、液晶电视和选择高级单反相机的人均占33%;还有19%的人选择土豪金等高端手机;14%的人选择小金条。

　　专家观点 举办年会很有必要

　　英才网联职业指导专家苑航表示,年会是公司一年一度的“家庭集会”,是总结过去、畅想未来的盛会,是企业不可或缺的年底盛宴,主要目的就是激励员工,鼓舞士气,深化各部门之间的沟通与了解,分享一年来的业绩成果,营造一个“家”的和谐氛围。

　　“公司举办年会是很有必要的,但是年会也要量力而行,视公司人力、财力等客观条件而定位。”苑航表示,更多的员工希望年会办得有意义,印象深刻,而高端酒店、高档礼品只是年会的一部分,建议企业可以参考员工意见,不妨举办个旅游式年会,出去走走,更利于团队的合作和沟通。(记者 刘镐)