2013年整体奖酬:互联网、汽车金融涨工资幅度大

　　本报讯（记者 刘捷萍）近日，国内人力资源咨询机构韬睿惠发布2013年度全行业整体奖酬调研报告显示，2013年，涨工资幅度最大的行业依次是：互联网（10.2%）、汽车金融（10.0%）、消费品（9.55%）、半导体（9.1%）、高科技（9.0%）、房地产（9.0%）、外资银行（7.9%）、一般保险（6.8%）、寿险（6.5%）。

　　这项全国性调研报告采集了20多个行业近24万多笔薪酬数据。调研还显示，在不同职务层级中，涨工资也出现了“板块轮动”的现象。由于经历了近十年的“全球化”，中国高管阶层的平均收入已经相当“与国际接轨”，目前的增长幅度已经有限。而中等及低收入人群、一线操作员工以及应届毕业生都是涨工资的新热点。以操作工岗位为主的基层员工薪酬显著增长。从2007年至2012年五年间，一线操作人员薪酬的累积上涨幅度在上海地区达到73%，在其他华东二线城市达到83%。中国企业在基层人力成本上的优势正进一步丧失。

　　同时，调研还显示出一个利好消息：2013年，已连续六年上升的中国企业平均离职率终于跌了！已连续走高六年的离职率在2013年开始下降，将从去年的29.1%降至19.0%。