农行温州文成支行狠抓员工行为管理工作

　　为进一步加强员工管理,有效预防各类案件的发生,提升服务质量,促进各项业务健康发展,近日农行温州文成支行从正面引导教育和关键风险防控两方面入手狠抓员工行为管理工作,员工执行力明显提升,切实为该行各项工作平稳健康运行提供坚实保障。

　　首先全行上下思想重视,责任分工明确。该行党委要求全行管理干部要充分认识该项工作的重要性,根据年初制定员工行为管理实施细则,确保准确执行,坚持责任到人、任务到人、考核到人。是做好思想政治工作,加强正面引导。其次该行多次召开学习培训会,深入开展合规教育、风险识别教育,增强员工风险防范意识,完善“三会一课”制度,同时把员工行为管理融入到“两项”教育工作中去。再次做好员工行为分析工作,掌握员工行为动态。该行积极开展员工行为分析工作,坚持集中排查和日常排查相结合,落实谈话谈心制度,取得良好效果。最后重点落实各项审批制度,完善监督机制。严格重大事项报告、请休假或因公外出审批,落实出国出境报批等制度,请全行员工作监督员,积极防范各种风险发生。(江绍羽)