应重视企业家对成长环境的担忧

　　中国企业家队伍成长调查显示——

　　应重视企业家对成长环境的担忧

　　中国企业家调查系统日前发布《中国企业家队伍成长二十年调查综合报告》。报告显示，当前我国企业发展中存在的突出问题与外部环境密切相关，尤其是部分企业家对其成长环境的担忧值得重视。

　　调查发现，大多数企业家（71.8%）积极评价政府部门的工作成效，认为国家经济政策得当是近两年来中国经济快速发展的重要原因。但是，企业家也对相关政府部门提出了更高的期望，期待政府相关部门能够进一步加快职能转变的步伐，做到“规范管理、提高效率”，同时减少政府对资源的直接配置，加强各类公共服务的提供，真正实现建设服务型政府的目标。

　　企业持续发展和企业家健康成长，需要公平竞争的市场环境和各种法规制度的支持配合。2012年关于企业经营环境的调查显示，以5分制计算，企业家对“不同企业是否享受同等的国民待遇”（2.74）、“对市场准入有没有过多的限制”（3.40）、“企业合同能否得到正常履行”（3.45）的评价值比前几年有不同程度的下降。

　　这表明，企业家期待政府进一步深化市场化改革，使市场在资源配置中起决定性作用，同时要切实保护企业和企业家的合法权益，完善产权保护制度；加快建设统一开放、竞争有序的市场体系，推进垄断行业改革和国有企业改革，加强政府在保障公平竞争、维护市场秩序和市场监管等方面的作用，营造公平的市场竞争环境；加强对知识产权的保护，完善落实创新的财税和金融政策体系，健全激励自主创新的法规和风险补偿政策，强化企业在创新中的主体地位，鼓励企业创新和转型升级；要从建立信用制度入手,创建以诚信为基础的社会文化和现代商业文明。

　　此外，对企业家成长环境的评价调查结果显示，以5分制计算，企业家对社会舆论和文化环境的评价值分别为3.02和3.14，略高于中值3，但低于2007年和2002年的调查结果，这表明企业家期待进一步完善社会舆论和文化环境。