移动互联正在颠覆基金业格局

　　当阿里巴巴等互联网新贵对资产管理行业进行“野蛮冲击”之时，基金业内部的格局也正在因移动互联的浪潮发生变化。虽然前者对货币基金等固定收益产品的争夺非常迅猛，引起传统基金业一片哗然，但移动互联网对基金业投资上的影响或许才更加深远，它正一点点颠覆基金行业的格局。

　　简而言之，在移动互联的大时代里，大基金公司与小基金公司、老基金经理与新基金经理之间的差距在迅速缩小，这一切的根源在于移动互联网改变了信息的不对称，将所有市场的参与者拉到同一起跑线上。在行业里一个半公开的秘密是，大基金公司在过往因为资产管理规模大，可以给予券商较多的分仓，因而具有极强的信息优势。部分大基金公司往往在研究员调研之时，就已经了解调研结果，而中小基金公司多半只能研读公开的研究报告，完全处于信息传播的末端，经常要去为大基金公司抬轿子。在这种背景下，一些中小基金公司虽然经常喊着“弯道超车”，但自己心中也知道难乎其难。

　　与之相似，老基金经理比起新基金经理，除了经历了多轮牛熊拥有丰富的投资经验之外，还在于其积累了丰富的人脉，能够比新基金经理知道得更多。这种信息上的优势在很大程度上比经验更为有效。但微信、微博等移动互联形式的出现，打破了大基金公司与老基金经理的信息优势。研究员建立了自己的微信群，数百名来自各方的投资经理同步分享调研信息，老基金经理如果不用微信反而会在信息分享方面落后。信息壁垒打破之后，投资业绩更重要的是靠投资人员的眼光。年轻的基金经理虽然投资经验不足，但其通过网络积极获取知识弥补了这一不足，同时其对新经济、新技术更感兴趣，可能比老基金经理知道得更多，从而会对老基金经理形成较大的压力。从这一点来看，今年不少新基金经理的业绩脱颖而出，并不能简单地用无知者无畏而一言蔽之。

　　在这样的大背景下，中小基金公司“弯道超车”才有了可能。对于基金评价而言，可能要把更多的眼光投向那些中小基金公司，发现那些有潜力的后起之秀。而对于基金经理而言，“经验丰富”这一词变得前所未有的复杂。在对他们的考评中，经验的权重究竟应该是多少，这或许是基金公司管理者的新课题。