中国经济网北京8月22日讯 为转变工作作风,增强支行机关与基层一线的沟通交流。日前农行浙江青田支行支行积极开展“支行机关联系基层”活动。
本次活动,主要通过联系人员深入基层一线体验网点员工工作情况,以“召开员工座谈会听取员工的意见和建议”、“发现网点存在的问题并提出改进建议”、“与员工同吃一顿工作餐”、“提交一份网点情况调研文章 ”等形式,全面参与网点经营服务工作。同时该行还要求联系人员要合理安排时间,明确职责、端正作风,在认真参与基层营销、调研工作的同时,不能干扰网点正常营业。
本次“下基层”活动,旨在进一步了解和帮助基层解决面临的困难与问题,了解员工心声,帮助员工解决思想和工作上的难点与困惑,以诚恳谦虚的态度为基层员工办实事、办好事,在全行营造从机关文化向经营文化转变的工作氛围。
据悉,近年来,该行实行机关部门联系网点、班子成员联系网点制度,通过开展机关员工每月到网点担任一天大堂经理等活动,不断加强机关与基层员工的的联系。(黄小鸿)