入职开销压力山大,甚至要父母倒贴成为毕业生调整为职场新人后的普遍现象。
骄阳似火的7月,是职场新人值得纪念的时节。毕业至今,从父母手中拿生活费到上班领取薪水,按理可以自给自足了,记者却发现,部分职场新人反而愁“钱”途。在长沙工作生活,每月能攒下钱的比例有多高呢?他们会是新近崛起的支付宝货基“余额宝”的主力军吗?记者连日来采访了多位职场新人。
5个职场新生代 能存下钱的才1个
多位职场新人直言,从学生模式进入职场模式后,生活明显吃力。迈入职场后,“存钱基本很难”。
“试用期只有3000元补贴,得等到8月10日才能领工资,租房要求押二付一,中介费、宽带费、各种入职手续等乱七八糟的花销,工资还没领到就已经花了7000多元,这部分目前全部由家里资助。”小陈上半年刚从湖南某高校毕业,入职某媒体。
而他的境况在很多同学身上都能找到影子。“目前还在试用期,工资是多少还不知道,但已经入不敷出。”供职于某房地产企业不久的小李罗列他上班以来的开销:“刚上班要添置的东西很多,电脑、上网费、交房租押金这些,如果家里不支援肯定搞不定。”
有意思的是,记者随机问到的5个职场新生代中,表示能存下钱来的仅有1个。在某纸媒上班的刘琦是被采访者中唯一一个有钱存的。他给记者算了笔收支账:月工资2000元,奖金2000元,加起来收入4000元。租房花掉800元,午餐单位有补贴,不用花钱,晚餐每天15元,“照这样的话,月底会余下来2000元。”
有人掰着花有人撒着花
撇除不同行业、不同单位以及不同岗位的收入差异,职场新人们对自己的花销心里有数吗?得到的答复也很具代表性:“你说花在吃上了吧,也没见长肉;你说花在物品上了吧,也没见添几件像样的东西。”而“省钱的时候,一天5块钱,不省钱的时候,一天一张‘毛爷爷’就撒没了”也是不少职场新人的同感。
网友“骑扫帚握餐刀”表示,“每次查银行卡都冥思半天:老爸老妈怎么将我养大还能存下钱的。话说养只猪还能卖了挣钱,我参加工作一年中向父母要了几回钱。老妈说,我工作后管她要的钱她都记账了,是要还的!但到现在,我还一分都没还!”
不过,记者注意到,尽管有人撒着花,也有“掰着花”的。董同学今年刚从湖大毕业,两个月前入职星城某媒体湖南记者站。她表示,目前试用期工资不多,暂时入不敷出。上班以后压力也很明显,毕竟长沙的消费不低,只能紧着花,以至于“每周都要撑到周末才能去超市,放开了买”。董同学表示,毕业后第一笔大的开支用来付了房租,剩余的花销,则会打打小算盘再决定。“动感地带的手机号话费有M值赠送,M值累积到一定规模就可以兑换成购物券。那次,我换了100多块钱的购物券,可高兴了,就像天上掉下来一笔小横财。刚上班,手上没积蓄,总会感觉心里没底,面对比较高的消费时会畏手畏脚的。”
记者手记
“新人”理财,人生的分水岭
跟职场新人谈存款和开销,是件很有意思的事。多年前自己领到人生中第一份薪水的情形至今仍记忆犹新。在他们的身上,记者也找到了些许自己的影子。显然,零星随机地咨询几位职场新人,并不能全面反映这一群体的“钱”途。但作为一滴水的折射,仍有有趣的发现:面对独立生活和财务相对自由时,他们呈现出了比较明显的分化:有人自称“屌丝”,无财可理;也有人跟上了形势,试水了黄金定投、余额宝、货基等理财形式,迈出了强制储蓄的第一步。这也许可称为“理财起跑线”的差异。
如果说,不啃老不拼爹,光靠工作收入存钱来实现安居置业梦有些像天方夜谭的话,不拼爹不炫富地管理好自己的收支,其实已经迈出了财富积累的第一步。对于职场新人们来说,小钱理财,比很多年前有了更多既新潮又平民的选择:如余额宝、货基,比如12存单法。正如某位职场新人经历了一穷二白到强制储蓄后得出的结论:越是钱不太多,越要强制存钱,才能留住“毛爷爷”。网友“去地中海看企鹅”的观点则更务实了:“既然没钱,就要把生活标准降低,钱还是可以积攒下来的,只是生活清苦点。”
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