中国经济网北京7月15日讯 工银瑞信月月薪定期支付债券型基金将于7月15日至8月9日,在工行、交行、各大券商网点以及工银瑞信直销中心全面发售。该基金拟任基金经理为工银瑞信固定收益投资总监杜海涛。
据了解,工银瑞信月月薪定期支付债基将业绩比较基准设定为"三年期银行定期存款收益率(税后)+1.5%",约定首年年化6%的支付比率,在同批获准发行的定期支付型基金中支付比例设定最高,而存续期可灵活调整支付比例的约定又给管理人留有余地。此外,工银月月薪产品开放式模式增加了资金的灵活性,还给予了参与定期支付机制的选择权,投资者可自愿选择参与或退出(默认为参与)。业内人士表示,定期支付比率不但表示未来确定的现金流,还体现管理人对基金业绩的直观期望。
分析人士认为,定期支付型基金的魅力在于稳定的现金流预期,对于一些希望有稳定现金流的基民具有很强的吸引力。同时,定期支付相当于定期自动免费赎回,大大节省了投资成本,当期定期支付后,基金份额持有人持有的基金份额数将相应减少,同时,资金账户将获得对应的现金支付。同时定期支付还起到"削峰填谷"的作用,平滑了基金收益。对投资者而言,定期支付机制通过管理人制定科学的支付方案,追求实现高于目前市场同类基金的平均分红水平,为投资者带来最大限度的实际投资回报。