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硅谷的创新基因:宽容失败 喜欢竞争

2015年09月24日 07:52    来源: 钱江晚报    

  他们有的是传承父业的“富二代”,但并没有因循守旧;有的是自行创业的“创二代”。“创”,是贴在这些民企少帅们身上的标签。昨天,由《浙商》杂志主办的“沃尔沃·2015中国民企少帅大会”在杭州洲际酒店举行,共吸引了超过1500名青年翘楚以及重量级学者、境内外企业家参加。

  与第一代的创业者具有过人的胆识不同,新一代的少帅们大多有优越的教育背景和国际化的视野。此次大会以“创想 创业 创中国”为主题,旨在发掘创新力量以及民企新生力量。

  《硅谷百年史——伟大的科技创新与创业历程》的作者皮埃罗·斯加鲁菲作受大会邀请,昨天作了主题演讲。作为美国硅谷教父级灵魂人物,硅谷的创业者以及观察者,皮埃罗和在座的少帅们和年轻创业者分享了硅谷成功背后的秘密。

  硅谷的创新基因是什么?皮埃罗说,硅谷的特别之处就在于:宽容失败,休闲的工作环境,奖励独立和与众不同的社会环境,能吸引世界各地受过教育、想改变世界的年轻人。“在硅谷,如果你失败了,不会有人瞧不起你,相反,他们对你的失败会有种惊喜:‘哇,你居然已经失败过三次,这么棒!’因为这意味着你离成功又近了一步。”硅谷的创新基因还在于,会在人家发明的基础上有颠覆性创新。像个人电脑、无人机、智能手机等许多高科技产品都不是硅谷发明的,但经过硅谷的颠覆性创新,大家感觉这些高科技产品都是硅谷发明的。

  “有人问我,对中国的崛起,美国害不害怕。我的回答是:美国总统可能会害怕,但硅谷不会,相反,他们喜欢竞争。”皮埃罗说。皮埃罗分析了硅谷的十大趋势,包括大数据、生物科技、人工智能和机器人、众包、共享经济、移动支付、移动计算和云计算、加密技术、可穿戴技术、物联网等。

  “如果你相打造一家伟大的企业,可以在硅谷建立观察站;你还可以投资硅谷创业企业,阿里巴巴、腾讯都这样做了;还可以和硅谷企业成立合资公司,聘请硅谷的资深人士和团队。”皮埃罗向在座的少帅们发出了邀请。

  孙 翀  富春江通信集团有限公司董事长

  陈 滨  万丰奥特集团总裁

  凌向超  丝绸之路集团副总经理

  钱晟磊  网筑集团联合创始人

  徐 涛  浙江特勤卫星导航科技有限公司董事长

  丁 路  国骅集团有限公司总裁

  金 辰  美好资本投资有限公司总经理

  马 键  浙江巨马游艺机有限公司执行董事

  王 婷  浙江逸乐城置业有限公司总经理

  沈夕雯  宇诚集团总经理


(责任编辑: 马欣 )

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