四川国企首次：长虹控股全球选聘总经理

　　7月8日，四川长虹电子控股集团有限公司发布公告，面向海内外选聘总经理。以市场化方式面向全球公开选聘总经理在四川省国企中尚属首次。公司人力资源部部长何全勇说，作为四川省确定的首批国企改革试点企业，长虹控股于上月改组成立，选聘总经理是落实董事会市场化选人用人的改革要求。

　　“薪酬也将市场化。”何全勇告诉记者，招聘第一天已接到了咨询电话。总经理履职待遇参照公司同层级人员执行，薪酬由基薪、绩效薪和任期激励构成，其中基薪、绩效薪实行市场化薪酬，任期激励由董事会决定。此次选聘的总经理职位实行契约化、任期制管理，明确经营目标任务，聘期3年，试用期6个月，可连任。