5月28日，上海荣正投资咨询有限公司（简称荣正咨询）对外发布《中国企业家价值报告（2015）》，在1931家可统计的A股上市公司中，方大特钢、中信证券、华远地产、中国平安、万科A、平安银行、中兴通讯、TCL集团、格力电器、美的集团十家上市公司位列2014年上市公司高管年薪前10位。
记者注意到，方大特钢董事长钟崇武以2037.77万元年薪领跑，而万科董事局主席王石则跌至第五，年薪为1045.6万元。实际上，无论总经理年薪降幅排行，还是董秘年薪降幅排行，万科总经理郁亮和董秘谭华杰均位居首位，其中，郁亮年薪从2013年的1431万元降到2014年的966万元，减少了465万元；谭华杰年薪从2013年的580万元降到2014年的488万元，减少了92万元。即便如此，郁亮和谭华杰依然是A股上市公司中年薪最高的总经理和董秘。
根据历年公司高管最高年薪平均值趋势分析，2014年度公司高管年薪均值为87.84万元，较2013年增幅为7.38%，增幅略有下降。荣正咨询董事长郑培敏对记者表示，由于GDP增速放缓，上市公司高管整体年薪水平增长也放缓。
一个有意思的现象是，去年以来两市共有近三千份上市公司辞职公告，其中独董的辞职公告达到近千份，与2013年的586份相比几乎翻番。独立董事制度作为来自欧美的“舶来品”已正式引入国内近14年，对完善公司治理有一定作用，但一直因水土不服而饱受诟病。但即便如此，独立董事依旧“吃香”，数据显示，民生银行独立董事韩间旻以津贴97万元遥遥领先。
有不差钱的，也就有差钱的。在2014年各公司年薪排行后10名中，西藏发展总经理丁宏卫、ST金泰董事长林云、*ST博元原董事长余蒂妮均以年薪6万元垫底。
《每日经济新闻》
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