昨日（1月25日），根据外媒报道，有消息称IBM将启动史上最大一次裁员计划，最快将于下个月裁员111800人，裁员幅度高达26%。
IBM目前全球员工约43万，如果裁员的事实属实，那么将成为IBM历史上最大的裁员事件，打破当年裁员60000人的纪录。
消息源于硅谷记者RobertX.Cringel，Cringely透露，IBM的裁员将从本周开始，部分员工将收到人力资源部门的通知，裁员一直持续到2月底。IBM将在第一季度支付一大笔遣散费用。他暗示，IBM总部将成为裁员的重灾区，“但其他也不见得情况很好。”
《每日经济新闻》记者就裁员一事向IBM大中华区公关总监申小乙求证，由于是周末，记者未联系上他本人，记者尝试联系IBM中国区其他负责人，截至发稿时，IBM大中华区并未就裁员一事做出回应。
四季度营收净利双降
作为昔日PC时代的骄子，在日新月异的互联网面前，IBM显得有些力不从心。
一位不愿透露姓名的业内人士表示，如果传闻是真，那么裁员的目的很可能是为了削减成本开支以及精简业务条线，一方面IBM庞大臃肿的组织架构已经很难适应现在互联网的节奏；另一方面，IBM的硬件以及服务营收也在呈逐年下降的趋势。
目前，IBM的营收主要来自硬件以及针对企业端的服务，硬件收入已经呈现下滑的趋势。2014年，IBM宣布将低端机X86服务器业务以23亿美元的价格卖给联想。“大型机软件业务虽然是IBM的重要业务，但已经增长乏力。”IBM软件和系统执行副总裁史蒂夫·米尔斯此前在瑞信科技大会上表示。
软件的服务主要是通过向企业客户，尤其大型企业客户提供技术服务获得盈利。不过，随着云计算、云存储等新兴IT技术的崛起，企业客户可以租赁服务器的存储空间和处理能力，来获得远低于聘请顾问和购买硬件的成本，这对IBM造成了极为致命的打击，蓝色巨人正面临以谷歌、亚马逊等企业为代表的云计算新兴高科技企业的巨大冲击。
根据2015年1月20日公布的财报数据，IBM第四季度营收为241.13亿美元，同比下滑11.9%；净利润为54.84亿美元，同比下滑11.3%。
转型面临挑战
事实上，IBM并非没有意识到问题所在，也开始积极转型。2014年初，IBM首席执行官GinniRometty宣布了IBM的转型目标和方向，即围绕认知计算、云计算及互动系统三个方向进行改革。
GinniRometty表示，“我们必须承认，2013年是转型的重要一年，我们的表现没有达到预期，税前收入下降了8%，2013年的总收入为998亿美元，下降了5%，按照固定汇率计算则下降了2%。因此，在继续重新调整以取得更高价值的同时，我们还要解决正在阻碍我们的那些业务问题。”
但是，在转向云计算的发展中，IBM的产品仍然面临挑战。2013年，IBM在与亚马逊的竞争中，丢掉了美国中央情报局一个6亿美元云计算的合同。美国政府正希望削减支出和利用新技术来处理大规模数据运算任务，作为传统的企业服务提供商，IBM此前在这一领域一直处于垄断地位，但新兴的云计算企业已开始抢夺这一市场，失去中情局的订单被视为IBM创新不够的一个重要标志。
2013年，IBM收购了云服务商SoftLayer，并投入大量资金用于SoftLayer及其服务广告。
作为百年老店，IBM曾多次转型，经历过主营业务的多次变更。上世纪90年代，IBM果断把业务重点从大型机业务转向了服务器、软件和技术服务，从而获得了巨大的发展。IBMCEO郭士纳也以《大象如何跳舞》向外界阐释IBM的经营之道，但在经历大风大浪后，IBM需要面对下一个转型和变革。
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