A股忙上涨 上市公司高管忙辞职

　　进入12月，A股勇攀新高站上2800点，且单日成交量突破9000亿元，股民信心满满。然而，在A股暴涨的同时，上市公司的高管却忙着辞职。据记者不完全统计，仅仅在11月份，上交所、深交所累计发布了超过347条上市公司董监高人员辞职公告，比去年同期激增近两倍。高管们为何在如此关键时刻，放弃“牛市”、放弃年终奖，选择辞职？

　　上市公司高管辞职潮再现　采矿业、建筑业高管离职多

　　同花顺IFIND数据统计，11月份，超过330家上市公司先后发布了347条上市公司高管辞职公告，而相较于去年同期高管离职公告仅为130条。

　　实际上，从今年十月份开始，高管离职潮便开始涌现。据记者不完全统计，10月份上市公司高管离职人数超过268人，而去年同期仅为100人左右，同比增长168％。

　　从全年看，同花顺IFIND数据显示，今年以来（截至12月3日，下同），已有超过2680名上市公司董监高人员提出离职申请，相比去年同期的1500余人几近翻番，且也远远超出去年全年离职高管人数。

　　值得注意的是，记者在统计时发现，一些受经济下行影响较为明显的行业如建筑业、房地产业在此轮上市公司高管离职潮中占相当部分比例。

　　同花顺IFIND数据显示，今年以来，包括煤炭开采、黑色金属矿采业在内的采矿行业，已有超过67名上市公司高管提出辞职申请，回看去年同期，相关行业的上市公司高管离职仅有30余人。

　　此外，包括房地产、建筑业在内的上市公司高管离职也颇引人注目。从建筑业看，今年以来，超过74起上市公司在两市交易所发布高管离职公告，比去年同期增长146％。房地产行业方面，今年以来，房地产行业离职高管人数已超过108人。

　　“个人原因”辞职居多　不排除一些人存在早日套现目的

　　翻阅以上大量上市公司高管离职公告，记者发现，高管离职最常见的原因为“个人原因”或“因工作调动”。仅仅从过去的11月份看，据记者不完全统计，2014年11月近350名离职高管中，有164人因“个人原因”离职，但对“个人原因”均未作具体说明。

　　此外，在中组部严管企业兼职的背景下，一些国有上市公司独立董事纷纷提出辞职。据两市交易所发布的公告显示，今年以来，以此原因辞职的上市公司高管超过80人。

　　有业内人士分析认为，一纸离职公告背后，或隐藏着部分高管对套现所持股票的觊觎。

　　北京亿润资产管理有限公司投资经理吴晓伟说：“上市公司董事、监事、高管作为内部消息的知情人，本不能进行该公司股票短期之内的交易。但目前股市已从2000多点冲过了2700多点，行情普遍较好。根据公司法及交易所的相关规定，如果他们继续在上市公司任职，所持股份每年只能减持25％。而如果他们选择离职，根据相关规定，离职后半年内不得转让，但离任超过半年未满一年的可转让50％及以下，12个月期满后可全部解禁。”

　　高管“离职潮”或与行业景气度低迷相关

　　专家认为，行业调整特别是行业景气度发生严重变化是“离职潮”出现的重要原因。

　　“如果整个行业处于夕阳或政策变化处于严重的调整期，如房地产、煤炭行业等，很多职业经理人会觉得在这个行业待着没有什么意思，进而辞职。”复旦大学企业研究所所长张晖明说。

　　北京一家房地产企业投资拓展部副经理陈义山认为，市场低迷或者说处于市场波动期都可能会导致高管离职潮出现。“市场低迷或波动时，人心思动，公司也求变，个别高管可能会因为对行业持悲观态度而选择离开，或因对公司前景不看好而选择跳槽。”

　　张晖明还分析道，在经济低迷时期，会出现副职离职增多，这和公司压缩成本有关系，一般情况下，一个公司少一两个副总影响不会很明显，减少一个副总就会减少一个上百万年薪经理人的开支。