基金经理快速流动已成为今年行业惯性。仅四季度以来,基金经理变更公告就已达51条,数量同比上涨131.82%。
中国证监会显示,今日交银施罗德基金连发5则基金经理变动公告,再次引发市场关注。
搜狐基金整理发现,本次涉及基金经理发生变化的产品分别为交银施罗德新成长(增聘基金经理王崇与管华雨共同管理)、交银施罗德成长30(解聘基金经理管华雨)、交银施罗德趋势优先(解聘基金经理管华雨)、交银施罗德蓝筹(增聘张迎军、李德亮、陈孜铎,解聘张媚钗)、交银施罗德精选(增聘曹文俊,解聘张鸿羽)。
其中,有2只基金解聘了该公司权益类投资总监管华雨,而之前由其单独管理的交银新成长基金加盟新人也似乎预示着管华雨的离任。对此,交银施罗德基金公司内部人士对搜狐基金记者表示,公司此次基金经理变动属正常的人事变化,管华雨卸任的基金均为“多人制”,当初之所以这样设置人员,也是出于投资总监的挂名指导。而管华雨卸任后,目前仍管理公司旗下规模较大的交银成长基金。
WIND数据显示,交银施罗德基金旗下目前基金经理共有16人,基金经理最大从业年限为7.06年,基金经理平均从业年限为2.99年。交银施罗德基金人士表示,公司基金经理的人才选拔主要通过内部培养的方式,也进行外部引进。例如此次交银新成长基金增聘的王崇之前为公司的行业分析师、高级研究员。