良信电器推半价股权激励

　　停牌不到一周的良信电器（002706，前收盘价35.46元）于9月13日发布股票激励计划，公司拟以17.44元/股的价格 （公告前20个交易日股票交易均价34.88元的50%），向公司129名中层管理人员及核心技术（业务）人员授予252万股限制性股票，占公司股本总额8614万股的2.93%，其中首次授予231.7万股，占股本总额的2.69%，预留20.3万股，占股本总额的0.24%。公司股票于今日复牌。

　　《每日经济新闻》记者注意到，此次激励方案有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票 （含预留部分）全部解锁或回购注销之日止，最长不超过4年。首次授予的限制性股票自首次授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内按40%、30%和30%的比例分三次解锁。对应的业绩考核条件分别为：以2013年净利润和营业收入为基准，2014~2016年，净利润和营业收入的增长率均不低于10%、21%和33%；预留部分的限制性股票则是分两次解锁，业绩考核指标参照2015年和2016年的考核标准。

　　值得注意的是，今年一季度及上半年，良信电器同期营业收入分别同比增长了34.36%、32.34%，净利润也分别同比增长了23.58%、16.29%，均远远超过上述业绩考核指标；激励对象全年要完成业绩考核的难度似乎并不大。

　　良信电器表示，此次股权激励计划旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司中层管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。