康尼机电：董事长金元贵“双薪”疑云

　　康尼机电董事长金元贵，1939年11月出生。1959年7月毕业于南京机器制造学校（现南京工程学院）。2000年 10月，康尼有限设立，注册资本为 500 万元，其中南京机专以货币资金出资 255万元，金元贵出资25万元，占5%。

　　教师创业的故事并不鲜见，但既保留学校的事业编制，又能同时在创业的公司和学校领取“双薪”的恐怕并不多见。而如果创办的公司又恰好和学校科研及教职工福利密切相关，校方股份在其中又不断稀释，那就更难以不让外界猜测公司是否占了学校的便宜。

　　南京康尼机电股份有限公司(简称“康尼机电”)董事长金元贵此刻正扮演着这样一个角色，康尼机电正在谋求A股上市，按照20倍市盈率计算，金元贵身价有望达到2亿元。

　　康尼机电是南京机械高等专科学校（后并入“南京工程学院”）与金元贵联合42名高校教师共同发起创办的创新型企业，目前公司已发展成为我国最大的轨道交通车辆自动门系统供应商之一，连续多年被评为国家级高新技术企业。

　　尽管如此，康尼机电能否顺利上市却充满不确定性，日前媒体曝光康尼机电数次增资却未评估，涉嫌国有资产流失，《价值线》对此进行了进一步的追踪调查，发现十年间南京工程学院占康尼总股本从51%降至18.42%，校办工厂蹊跷变身私有企业，金元贵等管理层不但保留了学校的事业编制，而且还涉嫌在南京工程学院领取薪酬，疑似“吃着碗里的看着锅里的”。

　　康尼机电招股书显示，谋求上市前夕，2011年12月21日，南京工程学院作出《关于同意陈颖奇等35名同志停薪留职的批复》（南工人[2011]165号），同意上述人员停薪留职，不再担任南京工程学院任何职务，不再领取薪酬。

　　值得注意的是，上述批复发布的时间距2000年42名南京工程学院教师参与创办公司的时间已过去11个年头，换句话说，除去退休及去世的教师，有嫌疑在南京工程学院与康尼机电同时任职并领取报酬的教师达到数十名，包括金元贵在内。

　　据《价值线》调查了解，2012年之前，康尼机电董事长金元贵、副董事长陈颖奇、总裁高文明，高级管理人员徐官南、朱卫东、顾美华、史翔、王亚东、徐庆，核心技术人员曾世文、李恒文、张伟、茅飞等人均曾在南京工程学院担任教学或行政职务。甚至有康尼机电员工在南京工程学院担任领导职务，如朱建宁，既担任康尼机电董事，也同时担任南京工程学院党工委书记，南京工程学院资产经营公司董事、总经理。

　　江苏大成律师事务所投行业务律师巨婷芳称，根据教育部文件教技发【2005】2号《关于积极发展、规范管理高校科技产业的指导意见》，高校可根据实际需要向企业委派技术骨干和主要管理人员，这部分人员仍可保留学校事业编制。但像康尼机电这种长达10年教师同时在企业和学校兼职和领薪的情况确实少见，不但有损上市公司独立性，似乎也与情理不合。

　　事实上，作为上市公司的高管，金元贵等曾在南京工程学院兼职的康尼机电管理层领取的薪酬均在百万上下，再加上巨额股份分红，收入堪称富豪阶层。

　　康尼机电招股书披露的康尼机电2013年薪酬情况如表1所示。

　　表2是大公网财经频道曾披露的报告期内康尼机电分红情况。

　　《价值线》曾就相关问题向康尼机电发出过采访提纲，但截至发稿之日起，尚未收到康尼机电任何回复。《价值线》将继续关注。

　　（来源：《价值线》 孟娟）