上海家化高管团队调整 市场早有预期

　　 5月13日，上海家化股份公司发布公告称, 称经公司五届十五次董事会审议，以8票同意、1票反对的投票结果，决定解除现任公司总经理王茁的职务，同时提请召开临时股东大会，免去王茁公司董事职务。这也让上周坊间的传闻得到了证实。该公告同时说明，董事会已决定任命现任公司董事长谢文坚兼任公司总经理一职。

　　据知情人士透露，事情或源于此前不久发生的两次“事故”：首先是去年年底，上海家化还因与沪江日化发生的采购销售、资金拆借等关联交易，存在未依法披露、未进行审议等问题，收到了上海证监局的《行政监管措施决定书》；紧接着是今年的3月13日，上海家化发布公告称，普华永道中天会计师事务所对公司内部控制出具了否定意见的审计报告，并指出上海家化在关联交易、财务报告、人员培训3个领域存在重大缺陷。作为两次事件的直接责任人，公司总经理王茁和CFO丁逸菁显然难辞其咎。

　　而巧合的是，就在普华永道出具审计报告后的一周内，王、丁二人即着手大幅减持公司股票。公开信息显示，3月18日，公司总经理王茁通过二级市场抛售8.25万股上海家化股票，套现306万元；CFO丁逸菁更是接连两日减持近10万股，累计套现逾360万元。“两人抛售股票的行为或为如今的离职先期铺路”，上述知情人士表示，“现在回过头来看，两人的行为显得有些特立独行，一是在似乎约定好在同一时间抛售；二是其他持股的董事及高管人员今年以来并没有减持行为”。

　　一位不愿具名的券商分析师对记者表示，相对于此前葛文耀的突然离职，此次王、丁二人的离开倒显得在意料之中，加之此前已经有市场传言，故市场影响也会小得多。该分析师认同前述分析，并表示市场对总经理的离职也有一定的预期，并且这种预期已经反应在股价上了，“市场对总经理离职不会恐慌，因此对股价的影响较为有限”。

　　4月底，上海家化公布其对新任董事长将实施长期奖励计划，具体为2014年至2016 年的3 个会计年度中，将分年度以营业收入为基准进行绩效考核，奖励对象只有在达到绩效考核目标时其在对应年度中获得的股票增值权权益才可生效。

　　有市场人士认为，上海家化的考核办法不仅打消了投资者对公司收入增速放缓的担忧，也反应了管理团队对公司未来持续保持快速增长的信心。据悉，上海家化正在请国际咨询公司贝恩进行战略咨询，未来公司新的战略、新的管理团队、新的发展方向将为市场可期。

　　截至收盘，上海家化报收35.58元，下跌0.95%。