A股定增市场今年以来明显回暖。来自同花顺iFind的数据显示,截至4月24日,不到5个月的时间里,今年共有176家上市公司发布定增预案,除去4家定增预案目前已经被否决或停止实施的公司,剩余172家公司合计拟融资额高达3668.5亿元。一个可供对比的数据是,据投中研究院统计显示,2013年A股市场有239家企业完成定向增发,募集资金规模为3511亿元。
从募资金额来看,金丰投资可谓是当之无愧的定增巨无霸。3月18日,在停牌8个对月后,该公司推出了一个632亿元的定增方案,向绿地集团全体股东购买其持有的绿地集团股权,最终确定发行总股数为113.26亿股,发行单价为5.58元/股。另外,数据显示,还有方正证券、广宇发展、招商证券、华东科技、五矿发展5家公司定增拟募集资金超过百亿元。
值得关注的是,高管自掏腰包参与上市公司定增正在A股市场成为风潮。据本报记者不完全统计,在今年以来发布定增预案的上市公司中,包括金证股份、浙江龙盛、达实智能、世联行、兴森科技、人福医药、物产中拓、精华制药和鼎汉技术在内的至少九家公司推出了类似方案,其中浙江龙盛、达实智能、世联行、兴森科技的高管更是“出手阔绰”地“包圆”了所有的定增股。
如达实智能此前公布的增发预案称,公司拟以16.33元/股的价格非公开发行4700万股股份,募集资金共7.68亿元,扣除发行费用以后,全部用于补充流动资金。公司董事长刘磅、常务副总裁贾虹则分别认购了2000万股和2700万股,包揽了此次定增的所有股权。
高管热衷参与自家公司增发背后的动机,不免成为市场关心的话题。不少公司表示这是出于高管们对公司未来的信心,看好公司长远发展。不过,也有众多市场人士分析认为,这其实是一种另类的股权激励。相比常规的股权激励,“定增式”股权激励具有税负低、力度大、没有严格的解锁条件等优点。
事实上,许多此前参与定增的上市公司高管都已获得了可观的浮盈。最典型的就是杭萧钢构,该公司日前发布的公告显示,公司去年实施的定向增发的9000万股股份已经全部认购,其中以公司大股东、董事长单银木为首的9名公司高管成为此次定增认购的主力。而据测算,公司当时的定增价格为每股3.83元,以该股昨日收盘价5.31元计算,但董事长单银木所认购的7000万股就已浮盈近1亿元。