险企薪酬前十高管人均759万元

　　伴随四家A股上市险企2013年年报全部披露完毕，保险业高管的薪酬(统一指税前薪酬)也再度令人关注。

　　据记者统计，在2013年保险公司整体业绩大涨的背景下，A股上市的四家保险巨头2013年薪酬排名前10位的高管，人均税前报酬达到了759万元，较2012年上涨13.62%。

　　在薪酬排行榜前10位的险企高管中，中国平安首席投资执行官陈德贤2013年税前报酬为1268.43万元，排名第一。

　　前十高管去年人均薪酬759万

　　据记者统计发现，在2013年薪酬最高10大险企高管中，除新华保险的董事长康典以及新华保险已经离任执行董事、总裁何志光占了两个席位外，其余8个席位均来自中国平安。这10位薪酬最高的高管人员，2013年的人均税前薪酬为759.201万元。

　　其中，薪酬最高的是中国平安首席投资执行官陈德贤。陈德贤2013年的税前薪酬高达1268.43万元，在缴纳了547.35万元的个人所得税之后，其领取的应付报酬税后总额为721.08万元。

　　在2013年险企高管薪酬排名第二的是中国平安集团董事长马明哲，税前报酬为1089.96万元，较2012年有所提升。排名第三是中国平安集团的执行董事顾敏，其2013年的税前薪酬为907.4万元。

　　部分高管薪酬仍待确认

　　事实上，从这几年保险公司排名前10的高管薪酬来看，2011年税前人均薪酬为699.809万元，2012年由于保险行业增长放缓，险企净利润增长乏力，2012年排名前10的高管人均税前报酬下滑至668.179万元。随着2013年保险行业情况好转，排名前10的高管人员人均税前薪酬升为759.201万元，较2012年上涨了13.62%。

　　从薪酬最高者来看，2011年中国平安监事丁新民税前薪酬为992.28万元，2012年中国平安董事马明哲的税前薪酬为988.87万元；2013年中国平安首席投资执行官陈德贤税前薪酬达1268.43万元。

　　从具体保险公司入围情况来看，排名前10的高管薪酬中，2011年中国平安摘得7个席位，中国太保摘得两个席位，新华保险获得一个席位；2012年中国平安占了8个席位，新华保险占了两个席位；2013年平安摘得8个席位，新华保险获得两个席位。

　　据了解，2012年7月，保监会发布《保险公司薪酬管理规范指引(试行)》，要求从2013年1月1日起，加强对保险公司薪酬水平的规范管理。其中高管绩效薪酬应控制在基本薪酬的3倍以内，且目标绩效薪酬不得低于基本薪酬。同时，保监会还规定保险公司董事、监事、高管人员和关键岗位人员绩效薪酬应当实行延期支付，延期支付比例不低于40%，其中董事长和总经理不低于50%。　　据《每日经济新闻》