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农民工需不需要职业规划?

2014年02月28日 16:35    来源: 新华网     聂建江 梁军

  记者近日在甘肃兰州采访农民工求职时发现一个现象:一些务工人员进城打工十多年,因为今年干这行、明年干这行,缺少对一个行业工种的长期熟悉和技能积累,近两年求职倍感吃力。另外一些务工人员多年坚持干一行,慢慢干成了行业香饽饽,成了多家用人单位争取的对象。

  上世纪80年代以来很长一段时间,农村剩余劳动力进城的主要目的是赚钱养家糊口,这使农民工呈现“候鸟式”就业的特征:哪里有机会去哪里,什么赚钱干什么,只要找到好机会就能赚到满意的收入。但这种方式的弊端也非常明显,基于单纯的目的,频繁地在不同行业与工种间流动,缺乏对一个行业长期系统的熟悉,绝大多数务工人员的技能和经验积累非常缺乏,只能算是劳力,不是人才。近年来随着我国经济结构调整对劳动力层次产生新需求,这样的务工人员将逐渐被市场淘汰。

  在这样的形势下,“农民工要不要职业规划”成为一个新的课题。对农民工来说,这个问题看似遥远,实际上已经非常迫切。当前“用工荒”和“就业难”并存的现象表明,我国劳动力市场出现严重的结构性失衡,高层次劳动力极其短缺。解决这一问题,一方面政府的务工人员培训、职业技术教育需要进一步加强,另一方面务工人员对自己的职业进行应有的规划,从“候鸟式”就业转向“筑巢式”就业也十分重要。

  当前,年轻的“第二代农民工”已经登上舞台,事业刚刚起步,必须针对当下劳动力市场需求做出职业规划。首先要认识到劳动力市场竞争的残酷性。其次要处理好眼前利益和长远利益的关系。第三要树立终身学习的理念。如今社会提供给务工人员的机会越来越多,上升空间也越来越多,只有通过不断的锻炼学习才能抓住这些机会,抢占先机,成为佼佼者。


(责任编辑: 马欣 )

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