基金经理现离职潮

　　静观其果。

　　2013年，证监会[微博]针对内幕交易调查共启动十多起，结果将陆续公布。

　　对此，证监会[微博]新闻发言人张晓军公开表示，“今后，我会仍将对有悖基金行业诚信基石、侵害基金持有人利益的此类违法违规行为持续保持高压态势，切实维护市场‘三公’原则。”

　　在市场如此高压态势的情况下，今年以来，有27位基金经理卸下职务，并从公司离职。其中，股票型、混合型基金经理去职的有19人，占了7成。

　　对此，机构人士表示，“去年大数据调查老鼠仓确实风声很紧，最近好像对固定收益那块调查更密一些。”

　　暗潮汹涌

　　今年以来，已有40人卸任基金经理职务。

　　据好买基金研究中心统计，截至2月18日，今年以来有64只基金产品更换基金经理(新发基金不包括在内)，涉及卸任基金经理人数达到40人。这其中，有27名基金经理从公司离开，不再转任其它岗位。

　　2013年12月，正值风声鹤唳之时，上海多名基金经理被证监会要求协助调查老鼠仓。

　　“那段时间人人自危，名声在这个行业里是最爱惜的羽毛。”有机构人士向21世纪经济报道记者表示，别说移送公安机关，就算是被要求协助调查，对基金经理个人、基金公司，在名誉上都有很大损伤。

　　在今年年初基金经理离职的浪潮中，不乏紧急下课的基金经理。

　　1月4日凌晨5点42分，上投摩根基金在其官网发布《上投摩根阿尔法股票型证券投资基金基金经理变更公告》，其内容称上投摩根阿尔法股票基金增聘征茂平为基金经理，与欧宝林共同管理。

　　值得注意的是，此后一周时间，上投摩根基金又发布公告称，自1月10日，因工作需要，欧宝林不再担任上投摩根阿尔法股票基金的基金经理。

　　“两个基金经理的交接时间，即双基金经理共同管理至少需要1个月，慢则2至3个月，仅仅一周时间确实比较少见。” 基金相关人士告诉21世纪经济报道记者，一般而言，如果公司流程不严的话，更换基金经理就一份公告，流程把控很严格的情况下，从新基金经理接触产品投资事项，就要发公告说明新增基金经理。

　　对此，基金人士认为，为了避嫌“老鼠仓”而离职的基金经理毕竟是少数，除了个人原因之外，基金业绩可能是最主要的导火索。

　　据好买基金统计显示，2013年，沪深300涨跌幅为-7.56%，欧宝林所执掌的上投摩根阿尔法基金业绩为10.75%，但仍没有达到同类产品的平均收益率11.49%，在494只股票型基金产品中排名第249位。

　　在加入上投摩根基金之前，欧宝林曾任嘉实主题新动力基金经理。

　　据公开资料显示，欧宝林，新加坡国立大学理学硕士，中国科技大学经济学学士，6年以上证券基金从业经历。他曾任新加坡管理大学Wharton-SMU研究中心研究员，中德安联人寿保险有限公司投资科经理，国海富兰克林基金有限公司行业研究员、基金经理助理，2009年7月加入嘉实基金时，任职高级行业分析师。

　　统计数据显示，在2010年12月7日至2012年7月17日期间，欧宝林执掌的嘉实主题新动力基金期间回报率为-17.20%，同期股票型基金的平均收益率为-22.48%。

　　“现在查内幕交易所用的大数据监管，不仅匹配的敏感度高，追溯能力也很强。”业内知情人士向21世纪经济报道记者透露，现在证监会调查“老鼠仓”，时间范围不仅是基金经理当下所属公司期间，可能是追溯基金经理在旧东家的情况。

　　原因各异

　　以往基金经理离职的原因，无外乎“公司调整需要”与“个人原因”。

　　1月11日，汇丰晋信基金[微博]发公告称，汇丰晋信龙腾股票基金经理林彤彤因“个人健康原因”离任。

　　对此，公司相关人士告诉21世纪经济报道记者，“他是因为单位体检时，发现心脏有些问题想休长假，索性就离职了。”

　　与上投摩根情况相同，汇丰晋信也在两周前启动“双基金经理制”从而过渡换人。

　　在林彤彤卸下基金经理职务之前，汇丰晋信基金也在2013年12月28日发出内容为“增聘王春与林彤彤共同管理汇丰晋信龙腾股票基金”的公告。

　　“去年年底的时候，就听说林彤彤打算辞职了。”有消息人士透露，没有想到离职公告那么快就公布，更没想到是因为健康原因。

　　据公开资料显示，在加入汇丰晋信之前，林彤彤曾任华安基金[微博]公司研究发展部高级研究员，基金安信、基金安久、基金安顺、基金安瑞的基金经理，投资部总监助理兼基金安信基金经理。

　　自2006年9月27日，林彤彤出任汇丰晋信龙腾基金经理，直至2014年1月11日。据统计，该基金在任期内回报率147.98%，年化回报率为13.26%。

　　汇丰晋信任职期间，林彤彤还在2009年6月24日至2010年12月14日管理汇丰晋信大盘基金，任期回报率为26.46%，年化收益17.62%。

　　因为离职原因较为特殊，林彤彤被传言涉案“老鼠仓”。

　　为此，汇丰晋信则公开回应表示，“公司在林彤彤离职前后均未接受任何形式的调查，运作一切正常。”

　　从今年年初基金经理离职情况来看，27位离开公司的基金经理中，有25位的离职公告是在1月发布的。而2月以来，仅有2月10日农银汇理基金的张惟，辞去农银汇理策略精选股票基金、农银汇理中证500指数基金的基金经理职务，以及申万菱信[微博]基金的单黎鸣卸任申万菱信消费增长基金经理职务。

　　“虽然2月有一个春节假期，但今年1月份的辞职人数确实比以往多。”业内分析人士表示，从2013年的数据来看，上半年基金经理变动人数最多的月份也集中在1月，这部分基金经理可能是因考核受调整。

　　除此之外，每年5月和6月也是行业内离职高发的月份。对此，上述分析人士认为，选择年中离开公司则多是受年终奖影响。

　　老鼠仓高压

　　保持高压，打击“老鼠仓”。

　　今年2月14日，证监会召开新闻发布会，新闻发言人张晓军表示，近期调查结果陆续出来，有部分案件已移送公安机关。

　　2013年，证监会针对基金从业人员利用未公开信息交易股票的违法违规行为，共启动调查10多起。

　　张晓军对此进而表示，“基金从业人员利用未公开信息交易股票的行为侵害了基金持有人利益，严重损害市场‘三公’原则和基金行业的公信力，一直是我会的查处和打击重点。”

　　“现在公司对员工的通信、旗下产品异常交易情况的监控力度加强了。”机构人士表示，现在监管部门利用大数据调查老鼠仓，主要是通过模型在海量的交易数据中调查，哪些账户有联动性，很快就会被发现。

　　与之前依靠举报、现场检查来抓“硕鼠”完全不同，目前“数字稽查”技术正在不断升级，案件线索发现、报送的及时性和精准度也在提高。

　　对于提供“硕鼠”名单的监测系统，深圳证券交易所[微博]总经理宋丽萍曾公开表示，“今后将投入力量把原形系统项目和股价异动联系起来，构建市场监控综合数据模型，全面提升对内幕交易、市场操纵、证券欺诈文本信息挖掘和监管。”

　　美国法定的自律监管机构开发了一套SONAR系统，是证券监察、新闻分析、市场监管系统，每天大概处理1万条信息，评估2.5万个证券的价量模型，生成10至60条报警信息，用于检查纳斯达克[微博]的交易所市场，检查潜在的内幕交易和误导交易者行为。

　　“我们借鉴SONAR系统，开发了以‘抢帽子交易操纵为基础的文本挖掘原形和实验系统’。”宋丽萍进而解释，原本是通过监控交易数据来寻找线索，现在信息传播的渠道、深度、广度和速度都大幅提高，需要文本挖掘的技术。

　　另外，业内人士告诉21世纪经济报道记者，现在“老鼠仓”调查不仅限于股票相关的投资了，调查重点转向固定收益类了，并且扩大范围，除了基金公司，其它金融机构也有被协助调查的人员。

　　“大家都比较担心自己工作所涉及的项目、公司被牵扯进去，就算是子虚乌有，被传内幕交易也会对公司形象有伤害。”上述人士表示，虽然自己没有内幕交易的行为，也不免担忧。