从医原本是医学生的就业首选,时下中国医学生转行、乡村缺医生的两头“撂荒”现象却在日渐加剧。
在中国,乡村医生不仅工作环境艰苦,在收入、职称等待遇方面均无法与城市医生相比。而受编制等因素所限,城市医院“一门难进”。在现实压力下,一些医学类高校生从踏进校门起便认准了考研读博,还有一些毕业后就放弃从医改了行。
记者从山西中医学院了解到,2013年这所学校毕业的900多名学生中,有380多名考取了研究生,占毕业生总数的1/3强。山西多所医学院校数据显示,近年毕业生考取研究生的比例逐年递增。
山西医科大学2010届药学系一名毕业生告诉记者,全系130多名学生,毕业后找到工作入编的只有2人。“本科就业太难,大部分都做了医药代表。”她说,医院组织招考一个岗位往往只要1人,竞争成功的几率很小。
在大量医学生选择深造、转行的同时,中国基层缺医生的现状却未有大的改观。
《2011年我国卫生事业发展统计公报》公布的数据显示,截至2011年底,中国共有卫生技术人员约620万人,其中各级医院占370万人,社区和乡镇卫生院合计不足200万人。中国各级医院数量为2万家,而社区和乡镇卫生院数量加起来超过7万家。
北京大学国家发展研究院教授、医改专家李玲认为,国家每年培养约60万医学生,只有近1/6能穿上白大褂。医学生大量流失,却无法补给到最基层的农村,十分令人痛心。
山西中医学院招生就业处处长李晶说,根据现有规定,医学生考取执业医师证必须有单位挂靠,导致医学生在校就读期间不能参加考试。加之证件的发放有至少一年的滞后性,所以拉长了医学生就业的时间。
此外,设计不合理的“长学制”也成为医学生就业难的推手之一。记者了解到,目前中国医学生学制最短为本科5年,本硕连读7年,本硕博连读8年。学制太长,不但加重了医学生家庭教育负担、就业成本增加,还直接导致医学生临床技能下降。
“医生的成长具有相当的滞后性。”山西省儿童医院院长白继庚说,一名医学生完成学制需5到8年,进入医院积累经验到成名又得10年,岁数大了门诊、手术的体力精力都跟不上,把大量的时间花费在“重理论轻临床”实不可取。
“我们的患者需要的不是高学历的医学博士,而是技能好的临床医生。”白继庚说。
医学生就业两头“撂荒”现象如何化解?受访人士建议,相应政策应做出及时调整,比如实行在校预备执业医师、加入实习学制,以及免费培养医学定向生等。如果这些政策能连续实施,中国基层不愁没医生,医学生就业难题也能缓解。
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