巴西起诉三星企业违反劳动法

　　巴西劳工部14日对韩国三星公司一家企业提起诉讼,指控它严重违反巴西劳动法,损害了员工身体健康,要求对员工损失支付2.5亿雷亚尔(约合6.6亿元人民币)的赔偿。

　　涉讼企业位于巴西北部马瑙斯自由区,是三星公司分布在全球的25个最大工厂之一,共雇用当地员工5600人,生产向拉丁美洲地区供应的智能手机、、液晶电视等产品。

　　这家企业被控无视劳动法有关工作时间、休息休假的规定,迫使员工每日工作最高达15小时,而且曾连续最多27天没有休息。此外,工厂恶劣,工人往往要在组装平台前站着工作10个小时以上。

　　这家企业还被控无视巴西有关劳动安全卫生的规定,强行提高产品速度,如要求员工在65秒时间内完成组装一部液晶电视。紧张的劳动导致厂内多发骨骼、肌肉疾病,许多工人都不同程度患有慢性肌腱炎和滑囊炎。

　　诉状还指出,超出体能的工作导致该企业员工怨声载道,仅在去年一年里,就有2018人要求辞职。员工们还曾多次向当地政府投诉,但这家三星企业无视有关部门建议,依然我行我素。

　　巴西规定之严格世界闻名。在诉讼提起当日,三星企业即发表新闻公报说,在劳动者权益保障、劳动安全卫生与劳动福利上,企业均按国际标准与规范行事。若有不足之处,愿意立即改正,希望与巴西劳动部门合作,尽快解决问题。