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解读职工养老保险新政

　【进入论坛】　【推荐朋友】　【关闭窗口】 2007年09月10日 09:31

    从今年9月1日起，我省已执行新的职工养老保险政策，1996年1月5日省政府发布的《江苏省城镇企业职工养老保险规定》同时废止。昨天，本报“党报在线”邀请市劳动和社会保障局党组副书记、副局长周晓华，市劳动和社会保障局养老保险处处长叶宇宙，就这次养老保险政策调整进行了解读。

    对话嘉宾

    主持人:请问新的养老保险政策有哪些特点?

    周晓华：新的养老保险政策的主要特点是：一、适用范围变大：该政策适用于所有企业(包括城镇企业和农村企业)，还有民办非企业；还适用于自主择业的灵活就业人员，还有个体工商户；还适用于国家机关、事业单位、社会团体使用的非编制内的建立劳动关系的人员。二、新的养老保险政策能充分体现多缴费、缴费时间长、享受养老金待遇高的特点。三、新的养老保险政策的个人账户将逐步做实，并实现个人账户基金完全积累。四、社保经办机构可以在规定时间内向地税部门提供用人单位和参保人员的缴费数据，地税部门可以按照此数据进行依法征收。地税部门征收时发现用人单位和缴费人数数据不实时，地税部门将用人单位和参保人数的实际数据提供给社保机构，社保机构重新核定后由地税部门征收。

    主持人:请问嘉宾,养老保险新政策为什么要调整？

    周晓华：江苏省养老保险36号令的出台，它体现着党和政府高度重视社会养老保险工作，将养老保险工作与社会经济发展进行同步，让参加社会养老保险的职工更好地享受养老保险的待遇，这是我们党和政府一贯的政策，使养老保险进一步法制化，统筹的层次也进一步得到提高。

    主持人:如何体现“退休年龄大，就能多拿养老金”？

    叶宇宙：江苏省新的养老保险36号令在体现养老保险待遇提高方面的主要内容是：在法定退休年龄前，工作的时间越长，缴费的年限越长，缴费的基数越高，享受的养老金待遇就可以比工作时间短、缴费基数低的职工要高。

    “退休年龄大”，是社会养老保险非常关注的特殊人群，让他们老有所养，老有所乐，这是我们党和政府一贯的惠民政策，近3年来，在养老金调整方面，我们已体现出：凡70岁以上的退休老人，在普遍调整养老金的同时，增加一项特殊补贴，这是党和政府养老保险政策方面的一项重要举措，今后我们将继续按照江苏省36号令的规定，把这项工作做好。

来源：中国经济网综合

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