恒丰银行通报员工股权激励计划进展情况

　　人民网北京5月15日电 据悉,恒丰银行近日向全体员工通报了员工股权激励计划进展情况。通报称,根据该行股东大会、董事会、职工代表大会表决通过的员工股权激励方案,恒丰银行就推进员工股权激励计划目前正与监管部门进行积极沟通中,恒丰银行将严格依照国家法律法规及监管部门审批通过的方案要求予以推进。

　　自2014年以来,恒丰银行不断完善公司治理结构,加强风险控制,依法依规经营,大力引进国内外优秀人才。截至2016年第一季度末,该行的资产规模超过1.2万亿,相比2013年末的7722亿增长超过55%,盈利能力和抗风险能力明显增强,纳税翻番,资产结构持续优化,较好地实现了盈利与稳健发展的平衡,监管评级也实现提升。盈利能力方面,恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；稳健发展能力方面,恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三；在英国《银行家》杂志发布的“2015年全球银行1000强”排名中,恒丰银行由原来的193位上升为第170位。