日前，东华软件(002065)发布公告表示，公司召开第七届董事会第四十三次会议审议通过了《关于控股子公司东华医为科技有限公司（下称“东华医为”）增资扩股实施员工股权激励方案的议案》。 

　　值得关注的是，该议案的表决结果为：8票同意、0票反对、1票弃权。其中，董事陈广域因对此事项持保留意见弃权。 

　　6月14日，东华软件再次发布公告，补充披露董事陈广域弃权的明确理由为：对于本次股权激励的定价政策和定价依据持保留意见。 

　　公开信息显示，陈广域现年47岁，先后领导腾讯互联网+、医疗健康事业部等业务团队,现任腾讯云与智慧产业事业群高级副总裁、产业生态合作部负责人，自2021年11月30日起任东华软件董事。 

　　截至2022年3月31日，腾讯科技(上海)有限公司持有东华软件1.57亿股，持股比例约为4.90%，近两年无减持情况，位列东华软件第三大股东。 

　　据了解，东华软件控股子公司东华医为拟通过增资扩股的方式对公司高中层管理人员、核心技术人员等163名员工以3.70元/元注册资本的价格进行股权激励。 

　　具体而言，东华医为该次拟增资不超过7046万元，新增注册资本占公司本次增资后注册资本的比例为不超过26.05%。其中，该次股权激励计划授予激励对象的激励份额不超过7038万元出资、占东华医为本次增资后注册资本的比例不超过26.02%。 

　　北京国融兴华评估有限公司按收益法确定东华医为在评估基准日2021年6月30日的股东全部权益价值约12.35亿元。结合东华医为增资前合计2亿元注册资本的数据，其每1元注册资本价值约为6.17元。3.70元/注册资本的股权激励价格约为评估值的60%。