“曾经在一家培训学校做对外汉语老师，早上七点在三里屯上一个半小时的课，九点赶往国贸，晚上九点又准时出现在了西直门，周末更是辛苦，全城东南西北坐地铁去教课。虽然没赚多少钱，但短短的一年我就变成了北京的活地图，” 一位对外汉语老师给出了“做一名对外汉语教师是一种怎样的体验？”的答案。
随着在线教育风口的到来，中文老师“活地图”的跑法正渐渐消失，一台电脑、一根网线轻松地突破了地域限制，可以让更多的外国人在网络上跟中文老师沟通和学习。在线教学的方式解决了教师与学生在距离上的痛点，通过互联网平台将最优秀的中文教师与世界各地有意愿学中文的学习者相匹配，成为学习汉语的新潮流。
抓住这一市场需求后，国内的对外中文教育平台开始试水，其中最受关注的莫过于VIPKID推出的在线少儿中文教育平台“Lingo Bus”。今年8月，Lingo Bus正式上线，旨在帮助全世界的小朋友获得优质的中文教育。值得注意的是，自Lingo Bus开启在线中文老师招聘后，仅一月的时间已获得4000余人报名，超十万人跃跃欲试。由此不难看出，对外汉语老师已经成为今年的“网红”职业，引领了新一轮互联网求职就业热潮。
过去十年间，汉语热逐渐升温，特别是英国脱欧后，汉语学习在全球达到关注高峰，甚至连英国王室和首相都“深陷其中”。在英国，中文被英国家长选为“未来最有用”的语言，51%的家长表示希望自己的孩子能学习中文；在美国同样如此，如今汉语已成为美国使用人数第二多的外语,仅次于西班牙语。
相关数据显示，2017年全球有5000万中文学习者，而到2020年这一数字预计会增长到7000万。然而，与日益增长的市场需求形成鲜明对比的是，巨大的中文教师缺口成为无法规避的严峻挑战。据教育部预测，全球中文老师的缺口在500万以上。在海外这股方兴未艾的“汉语热”里，对外汉语教师一时间炙手可热。
然而，对外汉语老师本就稀缺，且多集中在中国，很难让欧美国家享受到最优质的中文教师资源。特别是汉语热席卷美国、英国后，优质的专业少儿中文教师需求也在不断增大。如何解决中文教师人才的缺口，让海外中文学习者与最优质的对外汉语老师想匹配，成为摆在面前的最大难题。
作为全球首家共享教育的开拓者，VIPKID此前精力放在如何将北美外教引进来，而这次则是带领中国优秀的对外汉语教师走出去。据悉，在Lingo Bus开启在线中文老师招聘后，短短1个月时间，已经有4000余人前来应聘，并有10万人围观。
当然，做一名对外汉语老师并不容易。“ Lingo Bus招聘的中文老师不仅需要具备本科以上学历，还要有较丰富的少儿教学经验或者海外中文教学经验；在面试通过后，每个老师还必须接受Lingo Bus的培训学习才能正式上岗”，Lingo Bus项目负责人苏海峰表示。
具有多年对外汉语教学经验的刘美仪刚刚成为Lingo Bus的一员，谈起自己的面试经历，刘美仪印象十分深刻：“我经历了两次视频面试，两次面试都是试讲，就是结合面试官提供的课程内容和学生信息进行模拟试讲。”现在，刘美仪每天仍然会抽出时间对Lingo bus所要求的教学理论TPR（调动孩子所有感官的全身反应教学法）和浸入式教学进行深入研读，而且每周都会接受平台的内部培训。
“Lingo Bus开创性地通过互联网创建浸入式中文教学平台，帮助更多外国小朋友学习中文，了解中国文化，是一种非常好的教育模式”，美国幼儿教育专业博士郭雯是被吸引而来的。她认为，作为老师，我们会给学生示范和指导，帮助他们输出很多很好的句子，同时也会给他们鼓励、纠正、和奖励，激发他们的兴趣并建立信心，在这个过程中，我自己也有很大的成就感。
“汉语在全球掀起热潮，文化要吸收进来也要走出去。可以预见，未来十年对外汉语老师行业将进入黄金期，将有更多的人进入对外汉语老师行业。我们希望有更多的老师能够进入Lingo Bus平台，和我们一起让中文走出去，让全球都能感受到中文的魅力”，苏海峰表示。
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