伴随2015年上市公司年报披露完毕，多位已参与至上市公司运营工作的川股“创二代”们过去一年的成绩也随之浮出水面。记者梳理发现，当前川股公司7位 “创二代”参与上市公司相关工作状况不一，从2015年企业业绩来看，新都化工宋睿去年以76.7%的净利润增速领跑，科伦药业刘思川成为已进入核心管理层的最年轻川股“创二代”，刘畅带领新希望实施转型并收获22.11亿元净利润，同时，她也以463.79万元成为川股“创二代”中年薪最高的一员。
本报记者 舒娅疆
刘畅 年薪463万 执掌新希望逾两年
刘畅 新希望六和股份有限公司 （000876）董事长，新希望集团董事、南方希望董事。年龄：36岁。2015年底持有新希望股份数量107.77万股，当年从上市公司获得的税前报酬总额为463.79万元。
2013年5月，刘畅从父亲刘永好的手中接过新希望的帅印，接任新希望六和股份有限公司董事长一职，引发舆论界广泛关注。作为川股“创二代”军团中最受关注的一员，刘畅曾直言，作为“接班人”，压力大过享受，特别是“做刘永好的女儿”更是不易，其压力“不仅是做一名好员工，还要学会把财富变成责任”。
当前刘畅所执掌帅印的川股公司新希望为中国最早的民营农牧业上市公司。2015年，新希望实现营业收入615.2亿元，同比减少12.13%，归属于上市公司股东的净利润 22.11亿元，同比增长9.47%。同时，新希望在刘畅的带领下积极迈出战略转型的步伐，包括主动减少饲料及禽养殖板块等行业过剩板块产能，大力拓展猪养殖并转型终端食品供应商。此外，2015年刘畅还和新希望联席董事长兼CEO陈春花共同入围《福布斯》2015中国商界女性100强。
何佳 年薪66万 已逐步接手利君股份
何佳 利君股份 （002651）公司副董事长、四川利君科技实业有限公司执行董事。年龄：33岁。持有利君股份公司股份数量31108.93万股，截至2015年底为利君股份第二大股东。2015年从上市公司获得的税前报酬总额为66万元。
何佳为利君股份董事长何亚民的女儿，从公开信息来看，何佳在媒体面前露面并不算多。硕士毕业的她曾任职于普华永道中天会计师事务所工作。2014年6月，何亚民辞去全资子公司执行董事、总经理职务，由何佳接任执行董事。而在此前，何佳并未进入公司经营层，该次工作交接被认为何佳将开始逐步接手公司业务。
利君股份2015年年报显示，由何佳担任执行董事的全资子公司四川利君科技实业有限公司去年实现营业收入290万元，净利润则亏损76.17万元。利君科技实业主要业务包括研制、开发、制造、销售光机电设备（不含汽车）、（国家法律法规规定限制的除外）和项目投资。记者注意到，利君科技实业净利润亏损并不是个例，利君股份旗下另一家全资子公司利君控股（新加坡）私人有限公司去年亦出现数十万元亏损。从上市公司情况来看，利君股份2015年净利润盈利14484.22万元，同比减少44.46%。
曹曾俊 年薪17万 在红旗连锁身兼数职
曹曾俊 红旗连锁 （002697）副董事长、副总经理、董事会秘书。年龄：36岁。2015年底持有红旗连锁公司股份8364万股，为公司第二大股东。2015年从上市公司获得的税前报酬总额为17.82万元。
曹曾俊为红旗连锁董事长曹世如之子，作为红旗连锁公司董事会秘书，他是川股“创二代”当中与媒体和公众接触相对较多的成员。除了在上市公司红旗连锁任职，他还兼任红旗商厦执行董事、红旗资产执行董事、红旗影业、黄果兰网络公司监事等职务。
红旗连锁自2012年上市以来，在大力做强零售连锁主营业务的同时，亦积极拓展产业链、培育新的利润增长点。在曹氏母子的带领下，2015年，红旗连锁实现营业收入 54.86万元，同比增长15.15%，归属于上市公司股东的净利润为1.79亿元，同比增长5.26%，红旗连锁经营的经营门店数量达到了2274家，为当之无愧的四川便利连锁龙头。同时，公司积极优化外延内生增长，被认为未来有望成为社区O2O生活服务平台的标杆。
李彪 年薪40万 任海特高新掌门有9年
李彪 海特高新 （002023）董事长、实际控制人。年龄：45岁。截至2015年底持有海特高新股份数量13001.4万股。2015年从上市公司获得的税前报酬总额为40.72万元。
李彪是海特高新公司创始人李再春之子，公开资料显示，其父李再春花了14年时间，将海特高新这家民营的民航飞机维修企业，做到可与“国字头”飞机维修企业相媲美的地位。2004年，海特高新登陆 A股中小板。2008年，李彪正式接过衣钵，担任上市公司海特高新董事长职务至今，目前，他也是公司的实际控制人、控股股东。
海特高新2015年业绩成绩被认为不及预期。其主营业务包括了航空维修、检测、租赁及研制和航空培训两大板块，去年公司实现营业收入4.29亿元，同比减少14.6%，归属于上市公司股东的净利润 3965.32万元，同比减少74.9%。尽管业绩增长乏力，但是被认作是军民融合、混合所有制典范的海特高新仍然受到不少市场分析人士的关注与看好。据介绍，公司具有一定战略地位优势，未来三年业绩有望实现高速增长。
刘思川 年薪70万 最年轻的川股“创二代”
刘思川 科伦药业 （002422）董事、总经理。年龄：32岁。持有科伦药业公司股份数量655.5万股。2015年从上市公司获得的税前报酬总额为70万元。
刘思川为“输液大王”科伦药业公司董事长刘革新之子，2015年9月正式担任公司总经理一职。虽然刘思川年纪较轻，但他在科伦药业已书写了不短的履历，公开资料显示，子承父业是刘革新一早就确定好的事情，刘思川英国留学后归国“子承父业”，从最基层的销售做起，并逐步走入了公司核心管理层。他2007年起任公司董事长助理，2009年6月起任公司董事，2012年7月起任公司副总经理，2015年9月起任公司总经理。
科伦药业是中国输液行业中品种最为齐全、包装形式最为完备的医药制造企业，亦是目前国内产业链最为完善的大型医药集团之一。2015年，公司实现营业收入77.63亿元，同比减少3.24%，归属于上市公司股东的净利润6.45亿元，同比减少35.6%。科伦药业认为，医药行业正在加速优胜劣汰和转型升级，公司将推动传统输液包装向新型输液包装方向发展。
江山 年薪36万 想要业绩增长尚需发力
江山 升达林业 （002259）副董事长、总经理，升达林业董事长江昌政之子，36岁。公开资料显示，江山在英国完成了国际商业与经济专业硕士研究生学业，他持有升达林业公司股份数量50.4万股；2015年从上市公司获得的税前报酬总额为36.93万元。
升达林业2015年实现营业收入6.57亿元，同比减少12.16%，归属于上市公司股东的净利润1370.05万元，同比减少10.84%。
宋睿 年薪56万 新都化工业绩增速最佳
宋睿 新都化工董事、总裁，新都化工董事长牟嘉云之子，现为上市公司实际控制人。宋睿持有新都化工公司股份数量42328.29万股，2015年从上市公司获得的税前报酬总额为56.37万元。
宋睿全面负责新都化工的生产经营管理工作。2015年，新都化工实现营业收入58.38亿元，同比增长25.08%，归属于上市公司股东的净利润2亿元，同比增长76.7%。
■记者观察
“创二代”守业更难
在风云变幻的国际经济形势折射之下，企业在短周期内实现的业绩表现，或许已不再是简单评判其管理者成败与否的单一标准。当部分 “创二代”们为了继续上一辈奋斗留下的辉煌战绩而不断努力的同时，还有一部分人已经悄然向这个舞台作出了告别，国栋建设创始人王春鸣之女王云露、富临运业少东家安东、以及四川圣达的陈氏兄妹，近年来因为各种原因，有的不再出现在企业管理层名单中，有些逐渐淡出四川资本市场。不过，伴随着川股军团日渐壮大，未来或许还将有更多 “创二代”在四川资本市场崭露头角。
创业难，守业更难。当创业的一代逐渐老去，那些逐步从父辈手中接过接力棒的 “创二代”，能否将上市公司带向新的高度，也将成为了大家持续关注和期待的事情。
手机看中经
经济日报微信
中经网微信
