央企应在供给侧改革中当排头兵

　　中国建筑材料集团董事长宋志平昨日在接受“对话新国企·加油十三五”系列网络访谈时表示，中央企业应在供给侧改革当中发挥排头兵的作用。

　　“着力推进供给侧结构性改革，既要解决行业面临的产能过剩问题，又要积极淘汰落后产能。”宋志平认为，造成产能过剩的主要原因是我国经济在高速扩张期，没有处理好一些行业的产能过剩问题。此外，这些产能过剩的行业也在这个时期进行了扩张，致使产能进一步过剩。如果对其放任不管，首先企业就没有利润，其次，还会拖累银行，进而带来一系列问题。所以，淘汰、化解落后过剩产能是必须要做的。

　　在谈及什么是新国企问题时，宋志平称，首先，它在体制机制上有重大变化；其次，这些国企绝大部分都进行了上市改造。以中国建材来说，目前它下面有6家上市公司，大概有80%的资产是在上市公司里。而且不光是中国建材，整个国资委管的中央企业中，上市资产也都在80%左右；再次，就是企业内部机制的改变，如薪酬制度改革等方面。

　　据了解，自去年《关于深化国有企业改革的指导意见》正式颁布以来，其他相关配套文件也基本成熟，“1+N”文件体系也为国有企业深化改革打下了良好的基础。

　　对此，宋志平认为，就国企改革来讲，核心还在于机制。主要有三点：一是所有者到位；二是发挥企业家精神，因为企业归根到底是企业家带领下的企业，如果没有企业家，这个企业很难有活力；三是要建立企业利益、员工利益以及管理层利益正相关的关系。如果企业利益与管理层和广大员工没有关系，这个企业的机制就没有建立起来。所以，改革归根到底是要保值增值国有资产，提高国有经济竞争力，增加国有企业控制力，扩大国有资本的功能。