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基金公司招人居然要看星座?

2015年12月19日 08:02    来源: 金陵晚报    

  □金证券记者 管伟

  高学历、高智商、高情商以及丰富的从业经历,这似乎已成为基金经理入行的硬件标配。但近日坊间有消息称,有基金公司招基金经理,除了硬件,还要看星座。基金行业人士对《金证券》记者指出,这毫无科学根据。一个成功的基金经理,不但要有丰厚的知识积累,还要有缜密的逻辑思维。如果是债券类基金经理,还要有很好的人脉资源等。星座决定基金经理的性格,纯属无稽之谈。

  基金招人看星座

  在一般人的印象中,基金经理年入百万甚至千万,因此基金公司对于招收基金经理的条件自然不低——硕博学历、多年从业经验是标配,最好再加上华尔街的镀金履历。但近日坊间有消息称,某基金公司招人还要看星座。

  据悉,该基金公司一副总称,他在招人用人环节,经常以星座作为主要参考指标。例如,市场营销这样的岗位,适合三个星座:天蝎、双鱼、水瓶;管理岗位适合的星座是摩羯和天平;最适合做基金经理的是双子座。

  该副总表示,经过十余年验证,这大体是正确的。

  对于这套星座招人的经验,有基金行业人士对《金证券》 记者感叹,“看来以后不但要修到好的爹妈,还得要算好出生的时辰。”

  双子座并不适合

  星座是对一个出生时段群体的人的性格进行统计分析,而后给出一个结论。基金行业资深人士、济安金信基金研究中心副总经理王群航认为,因为统计的大概率,你会感觉星座所说的特征与自己很像,其实看看其他星座,与你的个性也有相似性。

  “直接往基金经理身上套,肯定是不合适的。”王群航对《金证券》记者说,优秀的基金星座肯定是五花八门的,十二星座都有。因此,说双子座更适合当基金经理,没有科学依据。

  有意思的是,沪上一位对星座颇有研究、不愿透露名字的基金业人士告诉《金证券》记者,其实双子座的人并不适合做基金经理。

  该人士表示,双子座的人大多有双重性格特征,往往表里不一,所以双子座人的思维很难掌控。

  王群航认为,比起所谓的星座,一个成功的基金经理,不但要有丰厚的知识积累,还要有缜密的逻辑思维。此外,还要对国际国内的经济形势有长远的认识与见解。“如果是债券类基金经理,那么人脉资源才是能否做好的重要考量标准。”

  “气质”更要紧

  记者了解到,基金公司招人,除了看应聘者的硬件条件外,面试时大多还是看应聘者的综合素质。

  “用当下流行的一句话就是,‘主要看气质’!”沪上一家中型基金的人力部门负责人告诉《金证券》记者,学历什么的是对一个人智商的考评。但一个人的综合素质会表现在衣冠谈吐、待人接物的方方面面,考评的是一个人的情商。

  该人士透露,一般来说,他们招聘人才要通过交谈来考量对方的综合素质,交谈时间至少半个小时以上。

  “记得我们公司的一位基金经理,当时跟面试官、公司副总聊了两个多钟头。”该人士对《金证券》记者透露,当时从投资谈到政治,到旅游,再到哲学,天马行空,最后还是不尽兴,当即拍板,招到公司里来慢慢聊。

  另一家合资基金公司人士则表示,他们在招人的时候,往往更看重应聘者的经历。“我们会根据公司的需求设置招聘岗位,然后根据需求先筛选合适的人进行面试,之后再进行复试。一般应聘者的过往从业经历很重要。”

  “过往的从业经历决定了你是否能进入复试,一般进入复试,基本上就没有什么大问题了。”该人士透露,之所以最看重应聘者的过往从业经历,是因为公司为了节约成本,不养闲人,一来就能上手。


(责任编辑: 华青剑 )

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