直销企业涉嫌跨区域销售 _中国经济网—

　　双轨制下多层计酬模式高额奖金“红利”醉人

　　苏州绿叶打着幌子搞传销?

　　核心提示：直销顾名思义是指厂家直接销售商品和服务，直销者绕过传统批发商或零售通路，直接从顾客接收订单，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式。

　　几个月来，苏州绿叶日用品公司的直销平台(以下简称：绿叶直销平台)吸引了记者的注意。通过观察发现，在朋友圈中不少加入绿叶直销平台后成功晋升为月入数万到几十万的成功人士。

　　缘何怎样的直销模式，能够给平凡百姓带来如此巨大的财富?记者随即通过在长沙、株洲、郴州三地走访了解到，原来苏州绿叶日用品公司是打着直销的幌子，行的却是双轨制下高达无限代的多层次计酬模式，或已涉嫌传销。

　　双轨制下的多层次计酬模式

　　11月21日，记者通过微信联系了在株洲经营绿叶直销的黄女士。黄女士告诉记者，绿叶直销平台是一个拥有100万用户以上的大型公司，公司的营销模式很新锐，很多人通过在平台的努力发展步入了高收入行列，成就了不少小人物。

　　通过介绍记者了解到，该公司2016年是由国家商务部颁发的第76块直销牌照。绿叶直销的经营模式有两种：一种是加盟开店;以零售形式销售绿叶旗下的产品;还一种就是成为会员兼职推广。

　　黄女士告诉记者，她现在就是一个兼职会员，已经发展了6层下线。只要AB两条线平衡发展，达到40层级或者下线人数达到160人，就可升为经理参与消费额的分红。经理上面还有高级经理、总监、高级总监、董事等级别，等级越高收入越多。

　　据记者了解，绿叶直销兼职推广会员的奖金制度为：每个新入会者可用个人身份证最高开设三个户头，每个户头出资金额为1875元，成为会员后，享有招商权与经营权。会员的四大优势为：1、培育提成(点位回本奖);每推荐一人提成10元，直到1875元本金回本为止。2、业务提成;每A/B两条线各推荐一人为一层，每层奖金为600元。3、销售提成;每次A/B线对碰一次提150元，每天最高可提24次即3600元。4、管理提成;40层内消费额的2%作为奖励资金。其中，A/B线平衡发展160个会员或者40个层级可晋升为经理，下线内A/B线各发展出一个经理可晋升为高级经理，下线内A/B线各发展出一个高级经理可晋升为总监，下线内A/B线各发展出一个总监可晋升为高级总监，以此类推，最高层级为董事。每个级别都是以人数和层级为考核标准。

　　为了进一步证实绿叶直销存在的多层次销售模式，记者前往株洲见到了黄女士，并通过黄女士在绿叶平台的管理后台，做了进一步的了解。在直销平台后台中，记者清楚的看到了收入、计酬、多层次人员发展的明细以及绿叶日用品公司的内部管理文件。

　　在服务管理板块里，分为1区和2区两条线，黄女士在1区的线上分布了35层下线，2区的线上分布着自己发展的6层下线。黄女士告诉记者，1区发展是共有的公共线，2区必须是由自己对碰发展新的会员，目前已经发展了6层下线。

　　黄女士表示，原本自己的投入早就已经赚回来了，甚至已经多赚到了几千元，现在的目标就是先完成160人的会员，成为经理。

　　绿叶直销涉嫌跨区域销售

　　记者从国家商务部直销行业管理网站上了解到，苏州市绿叶日用品公司成立于2016年3月16日，直销区域分支机构1个，服务网点6个，均分布在苏州市内，并未见到该公司可在湖南经营推广直销的相关许可。

　　长沙绿叶直销门店经营者李先生告诉记者，绿叶公司上级强烈要求对于不熟悉的人员咨询绿叶直销相关情况的，严禁透露其销售模式、奖金制度。只能是身边信得过的熟人在成为会员并缴纳入会费后才可以简单介绍。原因有两个，一是经营模式上存在外届不可理解的模式，会给平台招来麻烦;其次就算是直销经营，绿叶的直销牌照也不能在湖南区域进行销售和推广，只能开展零售业务。如果一旦出现问题，绿叶公司将会永久取消其经营资格，所以只能秘密经营。