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| "豪赌"c 期货公司海纳人才应对市场需求 |
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| 李中秋 |
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市场对股指期货的良好预期，加速了券商收购期货公司的步伐。但就在不少期货公司尚为股权转让事宜犯愁时，另一些期货公司已经将目光瞄准到人才储备上。
记者日前从华闻期货获悉，截至8月底，该公司的员工从年初的40人增加到80余人。华闻期货总经理李锋透露，“到今年底，我们的员工还将在此基础上再翻番，达到160余人的规模，引进的人才基本上来自券商、基金和社保机构的专业人员。”
此举是否有“豪赌”股指期货之嫌？对于上半年盈利仅6000万元的期货行业来说，能承担起人员上的庞大开支吗？
“为什么作出如此安排？我们主要是考虑到金融期货可能带来的业务量的大幅增长。我觉得不是赌博，我们做过很深入的测算。全球来看，股票市场的规模和股指期货市场规模基本是1：1的比例。这个比例在亚洲国家更高一些。比如，日本、韩国的规模都是股票现货市场的2.5倍，印度的比例是5倍，”李锋说，“而目前商品期货市场是A股市场零头。如果未来面对‘再造一个证券市场’这样一个市场，目前的人员规模是远远不够的，期货公司面临人员压力将非常大。”
有统计显示，目前全国持牌照的期货从业人员只有7000多人。如果去掉约2000余人的“本本族”，真正的期货从业人员仅有5000余人。业内人士认为，期货行业的人才储备明显不足。
当前，缺乏金融期货业人才已成开展股指期货新业务的软肋。中国期货业协会近期举办的股指期货培训师班、分析师培训班，均人满为患。上海举行的上述培训超过原定限额，扩招70名后依然爆满。为此，中期协决定10月中下旬在深圳、大连增加两期培训班。
不过，对于沪深300指数期货的前景，境外机构并不过于乐观。芝加哥期货交易所(CBOT)执行副总裁ChristopherMalo在接受本报记者采访时表示，“中国金融期货交易所在初期推出产品时更注重稳健性和安全性，市场对于沪深300指数初期交易量的期望值不应该过高”。而根据国际成熟股指期货的经验，一个品种一般会在1年后才能体现出较大的交易量。
相比之下，一些期货公司却仍在为寻找股权合作方而烦恼。上海某期货公司负责人向记者透露，“我们还在考虑与股东签订股权转让协议等事宜，不过金融期货事业部引进人才也有所考虑，目前增加了4-5人”。
据李锋介绍，目前华闻期货的注册资本已经达到1亿元，各项财务指标均可满足未来中金所全面结算会员的要求。为此，公司将主要经历全部集中到开发金融期货业务中，公司可谓是全民皆兵。“当项目需要的时候，金融事业部的人可以调动公司其他资源。”李锋说。
在一些业内人士看来，大量吸纳人才提高运营成本并不可取。金瑞期货总经理姜昌武表示，“当年深圳创业板上市的时候，把很多企业拖跨了。万一股指期货业务量起不来，很多资金投进去，不是风险很大吗？所以我们一定会考虑公司的后续经营问题”。
姜昌武认为，从短期来看，股指期货上市对期货公司的贡献不会太高。“从别的新兴市场发展看，达到与现货市场相当的规模，基本上要1-3年的时间。这就是说，如果在股指期货初期，公司规模发展太快，对公司的未来可能会是灾难性的，这个压力太大了。”姜昌武说。
李锋表示，每家公司对市场的判断是不一样的，目前绝大多数期货公司都在考虑重组和引进新股东，待重组结束之后，应该也会进行人员扩充的。“虽然压力很大，但我们是基于对这个市场的判断，为了留住核心团队才这么做的。”李锋表示。 |
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| 来源：中国证券报 |
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