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华润元大基金总经理四年三变更:管理层动荡何以“专注专心”?

2017年06月20日 06:54    来源: 和讯    

  和讯基金消息 今年2月13日,华润元大基金公告显示,公司原总经理林瑞源离任,同时,孙晔伟接任总经理一职。此前,公司第一任总经理林冠和于2015年3月31日离任,同日,林瑞源上任。也就是说,前两任总经理的任职时间均在两年左右。

  公开数据显示,2014年,华润元大基金管理规模13.66亿元,排名第77位;2015年,公司规模达39.76亿元,但同时排名下降9位至第86位,截至2016年12月31日,公司管理规模为24.47亿元,排名下降至第98位。而据一季度数据显示,公司管理规模仅为21.96亿元,排名下降至第100位。

  据公司一季度基金季度报告显示,华润元大基金共有公募基金11只,除了4只货币型基金及今年一季度募集的一只债券型基金,其他基金产品规模均低于1亿元,部分在5000万生死存亡线上挣扎。

基金名称 期末基金份额总额(份) 期末基金资产净值(元)
华润元大安鑫灵活配置混合 5680326.14 10,598,365.14
华润元大信息传媒科技混合 34,164,830.79 48,966,881.05
华润元大中创100ETF 52,993,705.00 96,479,115.64
华润元大中创100ETF联接 31,441,704.55 30,220,881.16
华润元大医疗保健量化混合 39,439,864.06 52,013,206.78
  

  根据公司产品一季报显示,混合型及被动指数产品总体规模约2.38亿左右,占比仅为华润元大基金管理规模10.8%。

  更让投资者担忧的是,基金公司的管理层持续动荡,其前景依然有不确定性。华润集团官网显示,华润元大基金自3月以来招聘岗位人数达70人之多。正常的员工流动有利于避免企业经营与管理僵化,给企业带来新的管理理念与新鲜血液,有利于员工能动性与创造性的发挥。物极必反,过多的员工流动则导致了员工的流失,员工流失率高不利于公司流程的实施,影响了组织的稳定,企业也为此需付出高昂的成本。

  翻看华润元大基金的公司介绍发现,公司简介中这样介绍----“汇集两岸资产管理经验和人才的华润元大基金,将从‘为您专注专心’的核心理念出发,为投资者不断创造价值,力争成为中国基金行业的创新领导者。”最后,小编也希望华润元大基金秉承“专注专心”核心理念,真正为投资者创造价值。


(责任编辑: 康博 )

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