逾15家券商变相降薪裁员 如何打破熊市降薪魔咒？

　　近期，逾15家券商被曝通过修改业绩考核制度等方式来变相降薪裁员。尽管方正、华泰等部分券商对此予以否认，但不少券商员工爆料年终奖、月奖、佣金提成等收入大幅下滑，有员工甚至在社交平台发文讨薪。

　　网民普遍表示，在股市行情低迷的当下，券商降薪几乎是必然趋势，这也有利于挤出券商行业的收入泡沫。同时，为应对收益在牛熊市“冰火两重天”的落差，券商行业自身也应积极开展体制改革和业务重组转型，谋求长远发展。

　　行情低迷利润下滑

　　据公开数据显示，今年4月份，过半上市券商利润下跌超50%，其中经纪业务是主要下降部分。不少网民认为，在行情低迷的情况下，券商降薪并不令人意外。

　　网民“浩泽看盘”表示，券商的业绩压力普遍都很大。去年大牛市券商大规模扩张，不管是卖理财产品还是经纪业务都开展得如火如荼，经纪人收入月入几万也是非常普遍的。如今几轮股灾下来，别说产品卖不动了，营业部门可罗雀，开户任务根本完不成，每个月被扣钱是家常便饭，所以收入也可想而知。

　　网民“stockgo”爆料，券商裁员由牛熊周期决定，每次大熊市营业部大厅缩小规模，裁员、下岗都是家常便饭。以前很多营业部都有自己的食堂，现在大多砍掉，留下的人工资打六折，还要完成苛刻的销售指标，完不成的话剩余四折工资不发，也无年终奖。现在券商就是熬，三年不开张，开张吃三十年！

　　网民“钢帖是这样练成的”表示，“每个股民亏得血本无归，没人做韭菜了。券商裁员降薪是必然的，好日子过了一年该知足了。”也有网民认为，券商行业收益泡沫过多，降薪合情合理。网民“无无聊聊10796659”表示，“去年券商人均年收入70万，再怎么降，都是你的好几倍。”

　　推进改革积极转型

　　不少网民表示，券商是典型的周期性行业，股市火爆时，一般会大肆扩招，一旦行情转淡出现裁员也属正常现象。在低迷的市场行情下，券商应开展自身改革，并谋求业务重组和转型。

　　网民“llllggbbzz0”认为，证券公司享有的便利和特权太多了，比如做市商制度，还有自营、资产管理、财务主办、保荐人、期货中间业务等都是可以与民争利的。证券公司唯有按业务拆分才能方便管理。

　　“券商前几年‘靠天吃饭’通过经纪业务达到利润创收，这几年各个板块利润在进一步分化。”网民“刘阳”表示，现在整个行业对能够进行网络营销、渠道合作的人才需求量很大。此外，行情低迷的时候也适合券商做队伍储备及人员培训，当行情转好的时候，也好应对火爆行情。

　　（记者 廖冰清 整理）