昨天，成都某公司一则处罚通报的截图在网上传开，“因上班时间抢老板红包而被罚款”的消息引发讨论。
据一名知情人士透露，1月4日，该公司老板在微信群里发红包，有3人在工作时间就抢了。到了下午，手快的这3人收到了各罚500元的通知。
这位员工说，公司之前发过通知：“从2016年1月1日开始，上班期间严禁玩手机、聊微信、发朋友圈。公司总部办公室随时接收匿名举报（以截图为证）。”
记者联系到了公司董事长罗先生。他表示，红包确实是自己所发，发红包的时间是上午10点左右，“前不久被员工拉进了群里，于是这次就用这个‘新颖’的方法来了个测试。”他说，公司搞燃气，属于特殊行业，容不得一点马虎。且抢红包的还是公司中层，“管理层都这样干，还怎么带员工？”
据报道，此前也曾发生类似事件，一位劳务纠纷领域律师对此表示：“员工和企业之间是一种劳务雇佣关系，员工在上班时间应当工作优先，干私事是不对的。但另一方面，公司处罚员工也要遵循《劳动法》，罚款需要有评估、有上限，不能太随意。” （据成都商报）
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