年内282位基金经理离职 涉近八成公司

　　证券时报记者 方丽

　　“铁打的营盘流水的兵”，今年以来基金经理变更数再创历史新高，截至11月10日，已有282位基金经理离职，较去年同期增加近七成。

　　数据显示，今年基金经理离职数不断刷新，平均1个月有25位基金经理离职。Wind资讯数据显示，截至11月10日，今年以来78家基金公司离职基金经理人数达到282位，而2013年、2014年全年分别有167位和123位基金经理离职，今年创出了基金业年离职人数的历史新高。

　　基金经理离职所涉及基金公司的范围也在扩大。数据显示，今年出现基金经理离职的基金公司达到78家，占比近八成，达到78%。而2014年和2013年全年出现基金经理离职的公司分别为66家和52家，占当时基金公司总家数的比例约60%，今年较去年增加超过10个百分点。

　　天相投顾数据显示，今年以来，基金经理变更（包括增聘、调整）发生了2063起（基金A\B\C分开算），差不多每天都有5至6起变更，意味着近三成基金的掌门人发生变化，而2010年至2014年每年分别只有424起、465起、579起、888起、1329起。

　　从月份来看，今年1至8月离职人数最多，分别为18人、24人、21人、26人、37人、55人、29人、28人。近期这一数据开始下降，10月和11月离职人数都是个位数。

　　从基金公司来看，老牌公司变更较多。Wind数据显示，基金经理离职超过5人的公司达到22家，变更最多的就是一家排名前十的基金公司，而天弘等基金公司今年暂未出现基金经理离职情况。

　　值得注意的是，临近年尾，加上市场行情回暖，近期愿意变动的基金经理开始增多。据证券时报记者了解，深圳地区有两三家基金公司旗下投资总监级别的人物变更，其中一些人士因处于“静默期”尚未公告，基金经理离职变更情况可能会进一步增多。

　　对于基金经理的离职，基金公司在发布公告时大多解释为“个人原因”。而今年出现基金经理离职高潮，“奔私”是最大原因，而业绩不佳导致投研人员调整、总经理变更、公司治理结构不佳、行业竞争加剧、私募政策放开等也是重要原因。此外，也有基金经理因涉嫌利用未公开信息交易而被迫离职。