日光基频现 基金经理不够用了
股市行情好转,基金发行也是顺风顺水。Wind数据显示,今年一季度共发行基金129只,募集2374亿元,数量和规模均创下2004年1季度以来的新高,平均每只基金募集规模为18.4亿元。新基金募集规模屡创新高,基金公司也急忙“闭门谢客”提前结束募集,4月份宣布限购且未开放的偏股型基金超过50只,多只基金甚至一日售罄。裂变式的新基金成立,使得基金经理供不应求,目前三成左右的基金经理从业经验不足一年。
4月超50只基金“闭门谢客”
“这是个从未有过的光辉时代。”面对当下火爆的基金发行,一位基金行业人士对《金证券》记者感叹。
今年以来,新基金募集规模屡创新高,不少基金公司提前结束募集。Wind统计数据显示,4月份宣布限购且未开放的偏股型基金超过50只。多只基金甚至一日售罄,截至4月27日下午五点,易方达新常态基金发行首日募集近150亿元,不仅成为近5年来最大的主动偏股型新基金,也创下了近5年来最高首日募集规模纪录。
此外,证券时报数据显示,仅在4月,就有包括广发聚宝、中欧瑾和、上投摩根整合驱动和南方大数据100等10只“日光基”出现。
一基金行业人士表示,股市行情是最重要的因素。如果行情不配合,基金公司再怎么努力也是徒劳。
从业超两年 基本“一拖多”
129只新基金,理论上就得配备至少129位基金经理,但目前的状况是许多基金经理能者多劳,一人管理多只。尽管如此,缺口仍然很大。
《金证券》记者在多家公募基金公司的网站上看到,几乎每家基金公司都打出了“招贤牌”。有许多基金公司除了校招,还去银行、保险等挖掘人才。
南方地区一基金公司市场部人士向《金证券》记者坦承,受到业内公募人士投奔私募的影响,去年至今,越来越多的基金经理下海。
“许多公募基金经理下海前,毫无征兆,使得基金公司猝不及防。”该人士说,为了储备人才,公司采取了老带新的政策,一来为了储备人才,二来也可以让新人熟悉老基金经理的操作模式及操作思路,以备随时顶上。
“当然,这些新的基金经理,也是通过精挑细选而来,有足够的市场经验。”该人士表示。
尽管各家公募基金公司不断储备人才,但随着基金公司新产品越来越多的成立,基金经理还是供不应求。
上述基金公司市场部人士说,“放眼望去,基本上每位从业年限超过两年的基金经理都是一拖多,上海多家基金公司的基金经理甚至一拖八九。”
三分之一从业者经验不足1年
熊市考验基金经理经验,牛市里年轻基金经理被赶鸭子上架,目前三分之一基金经理年限不足一年。
据证券时报统计数据显示,截至2015年4月28日,公募基金市场上共有1051名股票基金经理,其中,投资年限在1年以下者共294人,占28%,接近三成。这些基金经理此前在基金公司担任专户投资经理、基金经理助理、股票研究员等职位,2014年5月份开始先后挂职基金经理,管理股票基金。
(责任编辑:李乔宇)