智联卓聘最近发布的《2014上半年金融人才报告》显示，今年上半年金融行业对IT互联网人才热门需求前五名分别是软件工程师、互联网产品经理/主管、网络运营管理、SEO（搜索引擎优化）/SEM（搜索引擎推广）、手机软件开发工程师。

　　智联招聘集团CEO、智联卓聘创始人郭盛在“新财富新人力”主题沙龙上表示，三年前，招聘的主动权一般掌握在企业手里，求职者要苦寻职位，而今很多企业目前面临着找不到理想的跨界人才、高端人才的难题。

　　互联网投融资平台，北京爱投资coo程晗表示，当公司发展壮大到全国都有网点的时候，招人问题变得非常急迫。虽然每年金融专业毕业的学生很多，但知识“瘸腿”现象严重，复合型人才、既懂得互联网又懂得金融的人很缺。搜狐旗下的互联网金融平台搜易贷CEO何捷则表示，很多银行从业者的知识结构有欠缺，“都没搞清楚什么是互联网，就招了一批不对路的人做产品，出现了很多问题”。

　　“在一些新兴的领域，比如互联网金融，完美的跨界人才是不存在的。”何捷表示，互联网金融可能是未来十年最能够激动人心的事情，但这个领域所谓的“专才”其实还不存在，“2005年在线网络游戏兴起，现在这个行业有900亿元的规模，但那时行业里很多是连大学都没有上过的人。”