基金业人员流动的速度正在加剧，人才荒悄然蔓延。

　　突发老鼠仓窝案的海富通基金率先告急，公司旗下11只权益类产品如今仅剩下4位基金经理，其中两人的基金管理经验不满一年。

　　人才流失正在困扰着整个行业。根据Wind统计，截至7月11日，年内已有252只基金（A\B\C份额合并计算）宣布基金经理变动，其中108位基金经理离职，目前每位基金经理平均管理1.82只基金。

　　令人深思的是，被寄予厚望的股权激励不但未能阻止人才流失，反而进一步搅乱了局势。抢先在母公司开展股权激励的中欧基金、开源基金、天弘基金俨然成为了行业的人才高地。

　　毋庸置疑，人才是资管业核心资产，如若不能解决人才流失的问题，基金业恐难避免边缘化的命运，遑论逐鹿大资管了。

　　人才流动加剧

　　华宝兴业精选基金上周三的一则基金经理变更公告，正式宣告了公司元老闫旭的归来。这位阔别老东家逾三年半、一度执掌华宝兴业精选的美女基金经理，恐怕未曾想过会以如此戏剧的方式回归。

　　2010年7月，闫旭挥别华宝兴业基金，转战当时新成立的纽银梅隆西部基金担任投资总监一职，满心期待在新舞台上谱写事业的又一篇章。

　　可惜事与愿违。由于生不逢时，纽银梅隆西部基金业务开展举步维艰，累年亏损；加上中外股东之间抵牾不断，创始人胡斌2013年含怨出走，人事动荡随之升级，公司投研团队近乎瓦解。

　　面对如此窘况，公司外方股东今年5月终于认赔出局，将49%的股权打折让予上海利得财富资产管理有限公司。至此，公司剩下4名基金经理，其中两人投资生涯不足一年。

　　基金业乃至整个资管业竞争的加剧，再加上监管层近年雷霆扫荡老鼠仓，投研人员加速流动，人才荒渐露痕迹。

　　海富通基金的主动型权益类产品基金经理已开始捉襟见肘。Wind数据显示，目前公司权益方向（不含QDII）仅余宋争林、谢志刚、丁俊、邵佳民等4名基金经理，“一拖多”现象非常严重。其中两位投资管理经验不足一年的基金经理—宋争林和谢志刚双双被委以重任，分别独自执掌3只、4只基金。

　　其实海富通基金素以善于挖掘人力资源闻名，基金经理通常身兼数职，同时担纲多只基金，但今年早些时候公司突然爆出的老鼠仓窝案，才让公司陷入人手严重不足的困局。

　　7月4日，海富通基金老鼠仓窝案传闻终于被证监会坐实。据通报，今年3月，证监会根据相关线索，对蒋征、陈绍胜、牟永宁、程岽和黄春雨等5名海富通基金管理有限公司原任或时任基金经理涉嫌利用未公开信息交易股票案立案调查，调查发现上述5人相关行为涉嫌构成犯罪。目前，该案件已由公安部门进一步侦办。

　　涉案的5名基金经理去年底以来陆续离开海富通基金。此外，公司今年还损失了陈洪、陈静、位健等多名老将，目前仅余9名基金经理。

　　史无前例的老鼠仓监管风暴，使行业人心惶惶、离职潮涌。

　　Wind数据显示，截至7月11日，年内已有252只基金（A\B\C份额合并计算）披露了基金经理变更公告，共有108位基金经理宣告离职，这两个数字均远远超越去年同期。

　　对此，北京大学金融与证券研究中心主任曹凤岐直言，基金公司现离职潮的一个很大的原因是“怕查”，随着证监会稽查力度加大，部分基金经理甚至跳槽到私募，但私募也无法躲过监管。

　　药到病仍难除

　　大家一度寄望于新《基金法》颁布实施能够缓解此问题，但这一梦想至今未能照进现实。

　　“这两年公募人员的变更尤其明显，新《基金法》出台后，情况并未得到根本扭转，反而日益明显，这表明了目前行业尚未摸索到成功解决这一问题的办法。”华泰证券基金分析师王乐乐并不讳言。

　　近年基金经理变动频频已引起监管层注意。证监会新闻发言人称，针对此现象，证监会重点关注基金管理公司是否采取切实有效措施保证基金投资运作正常进行，以确保基金份额持有人利益不受损害。

　　“证监会将继续支持并规范引导基金管理公司建立长期有效的股权激励约束机制、吸引和留住高端人才、维护管理团队的长期稳定，增强创新发展的能力和动力。”该发言人表示。

　　随着政策松绑，基金业已开始吹响了股权激励的集结号，继通过基金子公司曲线开展激励后，母公司直接激励的大门也缓缓打开。中欧基金成了业内“首尝螃蟹”的公司，其后次新公司前海开源基金也宣布向公司管理层实施股权激励。

　　员工持股也开始破冰。天弘基金在迎来新主阿里巴巴后，也开始向员工发放“金手铐”，200人幸运入围股权激励大名单。

　　在上海证券基金研究中心首席分析师代宏坤看来，从海外经验来看，股权激励是解决资管行业人才流失的重要手段，但不宜过分夸大其作用。

　　“在行业未全面铺开股权激励的情况下，股权激励有可能会加剧人员流动，其实适度人才流动对行业来说才是健康的。”代宏坤强调。

　　得益于股权激励，规模不过中小水平的中欧基金成功吸引到窦玉明、陆文俊等多位大腕的加盟，而天弘基金也成为不少从业人员向往之处。有消息称，北京某中小型基金公司技术员工集体跳槽天弘。

　　不过，在部分大腕级基金经理眼里，股权激励远不如创业来得痛快。兴业全球(340006,基金吧)副总经理、明星经理王晓明今年2月底挥别老东家，自创私募投资公司。

　　“资产管理行业在蓬勃发展，亟须在公募基金行业里接受过正规管理熏陶的人去带领行业的发展。”济安金信科技有限公司副总经理王群航不无乐观地表示。