两个月收入不低于1万元？ 假中介骗你没商量

　　有关部门提醒，大学生暑假期间打工要谨防招聘陷阱

　　“两个月收入不低于1万元！”看到这种诱人的待遇，许多白领可能都会动心，何况在校大学生？随着暑假即将来临，假期勤工俭学的大学生都在开始找兼职做。劳动部门提醒，大学生暑假期间打工，一定要谨防招聘陷阱。

　　学生求助：应聘暑期工咋防陷阱

　　“最近看到不少招聘暑假工的信息，不知是真是假。”昨日，老家在湖北襄阳的成都理工大学大二学生李昕告诉记者，这个暑假准备找份兼职，不仅可以锻炼实践能力，也可以为下学期挣点生活费。记者了解到，李昕和他的同学最近对一位QQ名为“招聘暑假工”的网友提供的“工作”颇为心动，“称成都市的一家企业招聘电子玩具手工装配人员，暑假工月薪2500元，包吃、包住、包来回车费。”李昕告诉记者。但是，他还是有些犹豫，“因为不知道真假。”

　　记者联系上“招聘暑假工”的林姓男子。林称，他是宜宾人，是招工外务派遣员，此次招聘暑假工无上限。当问及是去哪个厂做玩具手工装配人员，能否签用工合同。他称进创维、昌硕、富士康等企业都可以。当记者提出有10名学生欲前往，能否签订相关劳动协议，且提出那3家企业并没有玩具手工装配人员岗位的疑问时，该男子立即挂断了电话。

　　近日，记者在成都的一些高校看到，宣传栏里贴着五花八门的招聘信息，包括促销员、酒店服务员、印刷厂包装工、冷饮配送员等。不少大学生通过这些广告寻找打工机会。记者根据招聘广告上的联系方式，致电过去多被告知不会签用工合同。一家中介公司大包大揽地说可以帮忙找到满意的工作。但当记者提到签合同时，对方反问：“签什么合同？”只是强调他们介绍的都是有实力的单位，肯定不会拖欠工资的。

　　部门提醒：注意搜集工作有效证据

　　记者了解到，大学生被骗的形式五花八门，主要有被骗押金、试用期给雇佣者白干活、中介收费骗钱、克扣工资、交服装费等等。尽管屡屡被骗，可很少有人站出来维权，受骗也权当交了“学费”。一些骗子正是利用大学生的这种心理来欺骗他们。

　　成都市劳动保障监察大队表示，学生暑期打工应尽量与用人单位签订协议，并对劳务费、工作长度、工资何时兑现等条款详细列明。同时在工作过程中，一定要注意搜集诸如工作牌、工作服、工作证等有效证据，以证明其与用工单位的劳动合同关系，可凭这些证据或劳动协议向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。

　　如果到某单位打工，一定先要全面了解该单位的详细情况，看该单位对自己是否合适，对自己的发展是否有利；要是找中介，就要找正规的中介，因为这些是被政府有关部门审核过，有信誉，也有保障。同时，大学生还要掌握法律知识，用法律武器保护自己。