紧跟市场创新
2006年，被称为中国保险业的创新年。但新华保险的创新路已经走过了十年。他们的想法是，没有自主创新能力，就无法彰显品牌的个性，就没有核心竞争力，就无法掌握在“弯道”超越对手的技术。创新，成了新华保险的品牌个性，成了新华保险的核心竞争力之一。
而在各种创新中，战略创新决定着企业的兴衰成败。2000年，新华保险率先在业内实现资本国际化，引入外资入股，注册资本由5亿元跃升为12亿元。2001年，新华保险幸运地搭上了与巨人同行的快车，他们借鉴外资股东————苏黎世金融集团的战略管理模型，并结合国内寿险市场和新华保险的实际，使之本土化，从而将公司的经营纳入国际化管理的轨道。
在产品创新上，新华则在国内较早推出了一系列独具特色的保险产品，如月领年金型养老保险“锦绣年华”、覆盖范围最广的重疾保险“健康天使”、无观察期的夫妻共保险“全家福”等。银代产品“红双喜”多年畅销不衰，成为新华保险标志性名牌产品。仅今年上半年，新华保险就开发了12个热销新产品。
新华保险还在社会补充医疗保险、农村统筹医疗保险、农村征地养老保险等领域进行了有益探索。据统计，截至目前，新华保险开办的“征地农转非”养老保险业务，共涉及300余个村社，为3万多名失地农民办理了保险。这项业务有效地解决了失地农民养老问题，保证了整体拆迁安置工作顺利进行，对促进重庆经济建设起到了积极推动作用。
勇担社会责任
新华保险在十年间迅速崛起，成为国内知名保险品牌的同时，更是将社会责任作为己任。
“立信于心，尽责至善”，简洁有力的话语蕴含着中华民族的古典智慧和哲理。新华保险将之奉为企业的品牌口号和核心价值观，并由此形成了独具特色的责任文化。有人说，十人团队靠义气，百人团队靠制度，千人团队靠文化。在责任文化的熏陶下，新华保险人以责任书写着爱的传奇、爱的奉献。
在大连，新华保险纪瑞梅的名字本身就是品牌。纪瑞梅创造了连续6年居大连寿险营销业务个人排行榜榜首的纪录。几年来，她为社会公益事业捐款超过40万元，创立了“瑞梅春蕾助学基金”。在基金会帮助下，已有60名女童重新走进学校的大门。她还用自己的收入创立了“瑞梅客户扶贫帮困基金会”，其基金已循环利用了798万元，使331位客户在循环基金的扶持下摆脱了贫困，同时安排了1400多名下岗工人实现再就业。
新华保险独特的企业文化塑造了这样的队伍，这样的队伍又凝结升华了新华保险的企业文化。新华保险自成立以来，就树立了富有道德感和正义感的企业形象。
从1996年9月6日，新华保险在开业庆典仪式上向为中国体育事业做出过重大贡献的老运动员赠送保险开始，此后，他们先后赞助了全国禁毒展、非典期间向医护人员赠送保险、制作播出大量有影响的公益广告、捐资兴建了多所希望小学……
2006年6月28日，新华保险董事长关国亮宣布：新华保险将向老区捐赠1000万元，建设万口“母亲水窖”。关国亮说，在准备新华保险公司十周年庆典的时候，我们得知，会宁不仅作为红军长征胜利会师的革命圣地而闻名于世，还以干旱、贫困、“陇中苦瘠甲天下”而著称的时候，心灵受到了强烈的震撼。经过多次研究，公司领导班子决定节俭办庆典，将举办大型文艺晚会的预算费用500万元用在老区人民身上。此外，新华保险所有管理人员每人每年再向会宁县捐助一口以上“母亲水窖”。而新华保险员工的个人捐款总额目前已达200多万元，第一批水窖建设接近尾声。从今年7月1日起，新华人寿保险股份有限公司还将从每份保单中捐赠一元钱，作为建设“母亲水窖”的专项基金。新华保险还向会宁县汉家岔乡南湾村捐建了一所新华保险小学。
经过十年的磨练，新华保险已经站到了新的历史起点。为了下一步加快发展，新华保险提出了新的发展愿景规划，即“建设成为国内最具成长潜力、最具投资价值、最具企业责任的公众公司”。从这里，我们再一次看到了一个志存高远、锐意进取的现代企业形象。 |
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