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泰康人寿喜庆十岁生日 陈东升演讲展望未来十年

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2006年08月25日 08:02
    22日,北京人民大会堂的万人大礼堂座无虚席,泰康人寿十周年庆典暨授勋表彰大会隆重举行。

    泰康人寿董事长兼CEO陈东升在庆典大会上作了题为《迈向未来新的十年》的演讲,回顾了公司十年走过的路程,展望了未来十年的发展前景。他说,十年泰康的成长,既留下了泰康人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国保险业快速发展的真实记录,是中国经济和金融崛起的真实缩影。

    陈东升说,十年来泰康紧紧抓住历史发展机遇,经营业绩突飞猛进,保费年年攀升,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象,十年来无一笔呆坏账,偿付能力始终保持充足,始终保持市场最低客户投诉率;内含价值稳步上升;面对市场出现的各种浮躁现象没有盲目跟风。泰康的十年发展历程,既是一个不断学习和模仿的过程,也是一个不断创新和超越的过程。

    全国政协委员、物美集团董事长张文中代表股东对泰康人寿十年华诞表示祝贺,他说泰康人寿的十年是泰康人风雨同舟、艰苦创业的十年,是泰康人寿稳健、规范、诚信经营的十年,更是泰康人寿成果丰硕、令人瞩目的十年。正是泰康人在长期的奉献中铸就的“泰康精神”,为泰康人寿赢得了客户,赢得了市场,也赢得了尊重。

    在十年庆典上,泰康人寿表彰了获得钻石、金质、银质、铜质勋章的76名内勤员工,和获得一级、二级、三级奖章的81名外勤员工以及泰康人寿的公益使者和特别贡献奖获得者。在奖励优秀的同时,激发员工的创业精神和工作激情,积极投身到公司新时期的发展中。据介绍,十年授勋表彰是泰康人寿荣誉体系的重要组成部分和长期激励体系的重要内容,主要奖励在公司发展和成长过程中具有创始或纪念意义以及对公司发展做出突出贡献的人,是泰康绩效文化最直接、最生动的表现。

    据悉,泰康人寿的十年庆典不事铺张,推出了以“真情爱家,国泰民康”为主题的十周年庆系列活动,业务激励和授勋表彰是其中一部分,其他还包括企业文化展示和回馈社会两大部分。
 
来源:中华工商时报