中国经济网北京6月24日讯 巴奴国际控股有限公司（以下简称“巴奴”）于6月17日第三次向港交所递交上市申请。此前，巴奴曾分别于2025年6月16日、2025年12月17日两次向港交所递交主板上市申请。巴奴的联席保荐人为中国国际金融香港证券有限公司、招银国际融资有限公司。
于2023年、2024年及2025年，巴奴分别实现收入人民币2,111.6百万元、人民币2,307.3百万元及人民币2,846.4百万元；分别录得利润人民币101.7百万元、人民币122.9百万元及人民币205.9百万元。
截至2025年12月31日，巴奴拥有2,106名全职雇员、4,127名兼职员工、6,499名外包员工（主要为门店员工）。经计算，截至2025年末，巴奴的兼职员工和外包员工合计占比83.46%。
据招股书，巴奴未能根据相关规定为若干员工足额缴纳社会保险及住房公积金。于2023年、2024年及2025年，巴奴欠缴的社会保险及住房公积金分别约为人民币1.2百万元、人民币0.7百万元及人民币0.8百万元。
2025年净利润超2亿元
于2023年、2024年及2025年，巴奴分别实现收入人民币2,111.6百万元、人民币2,307.3百万元及人民币2,846.4百万元；分别录得利润人民币101.7百万元、人民币122.9百万元及人民币205.9百万元；年内经调整利润（非国际财务报告准则指标）分别为人民币143.7百万元、人民币167.9百万元及人民币316.8百万元；分别录得经营活动现金流净流入人民币428.6百万元、人民币494.7百万元及人民币392.8百万元。
非正式用工合计占比83.46% 欠缴80万社保公积金
截至2023年、2024年及2025年12月31日，巴奴分别拥有1,604名、1,735名及2,106名全职雇员。
招股书显示，截至2025年12月31日，巴奴合共有4,127名兼职员工及有6,499名外包员工（主要为门店员工）。
经计算，截至2025年末，巴奴的兼职员工和外包员工合计占比83.46%。
据招股书，巴奴未能根据相关规定为若干员工足额缴纳社会保险及住房公积金。于2023年、2024年及2025年，巴奴欠缴的社会保险及住房公积金分别约为人民币1.2百万元、人民币0.7百万元及人民币0.8百万元。
巴奴称，导致上述欠缴金额的主要原因包括：员工队伍规模较大且流动率较高，这在中国餐饮行业中较为常见；部分员工因会减少其实得工资而不愿意缴纳个人需分担的部分；及部分员工偏好参加其居住地或户籍所在地的农村社会保险供款计划。
深圳商报：监管曾关注上市前大额分红
深圳商报·读创于6月17日发布文章《巴奴毛肚港股IPO二次失效：监管曾关注上市前大额分红，公司八成非正式用工》。文章指出，早在2025年8月，公司就收到中国证监会关于境外发行上市的补充说明要求，九大问题直指公司核心合规与财务争议，涵盖股权架构合规性、上市前大额分红合理性、用工模式、社保公积金缴纳、业务数据合规五大维度，截至本次招股书失效，巴奴并未对外公开完整问询回复文件。
报道指出，公开数据显示，2025年1月巴奴向股东派发7000万元股息，实控人家族分红占比超八成，而公司2024年资产负债率达60.08%，2025年一季度负债率维持60.46%，高负债前提下大额分红、同步募资扩店的行为，引发监管对募资的质疑。
(责任编辑：田云绯)