36岁女子请假保胎被拒后遭辞退 斗鱼称系旷工可仲裁
中国经济网北京3月21日讯 近日,直播平台斗鱼因“36岁女子请假保胎被拒后遭辞退”事件引发网友关注。据封面新闻报道,丁女士之前在斗鱼上海分公司上班,后来被调岗到武汉。两周前,36岁的丁女士向公司请假保胎,被以不符合规定为由驳回。在她提出质疑后,公司人力部门以旷工为由向她发出《劳动合同解除通知书》,之后将她从公司所有的网络群组中踢出。3月6日,丁女士向当地劳动监察部门投诉,工作人员回复称如果丁女士不认可这一结果,可以申请劳动仲裁。
3月14日,丁女士委托律师向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。3月19日,斗鱼公司公关部门工作人员回复称人力部门反馈了三条意见:解除劳动关系并非恶意针对丁女士这样的怀孕女性;丁女士存在旷工违纪情况;丁女士可以申请劳动仲裁,公司将配合调查。
据澎湃新闻报道,37岁的丁女士入职斗鱼两年,孕后查出妊娠高血压,遵医嘱向公司请假时被解聘,无赔偿。斗鱼称:“请病假不符合公司标准。”目前武汉市劳动人事争议仲裁委员会已受理此案。
据每日经济新闻报道,财报数据显示,去年第三季度,斗鱼总营收为17.98亿元,上年同期营收23.48亿元,同比下滑23.4%;净亏损660万元,上年同期净亏损1.44亿元,亏损同比收窄95.4%;非美国通用会计准则下,调整后净利润为2570万元,上年同期净亏损7270万元,同比环比均显著提升;毛利润为2.51亿元,上年同期为2.79亿元;对应毛利率14.0%,上年同期为11.9%。
据蓝鲸财经报道,财报表示,2022年斗鱼营收为71.1亿元(人民币,下同),同比下降约22%;净亏损为9040万元,而2021年同期为6.2亿元;2022年全年调整后的净亏损为760万元,2021年同期为4.4亿元,同比大幅收窄。2022年第四季度,斗鱼营收16.81亿,同比减少28%,至此,该公司连续三季度营收下滑。四季度其净利润为4180万元,同比扭亏,去年同期净亏损为1.932亿元;非美国通用会计准则(Non-GAAP),调整后的净亏损为430万元,同比收窄,去年同期为1.507亿元。
占据斗鱼收入最大部分的直播业务收入同比减少27.7%至15.96亿元,公司将减少的原因归于对某些互动功能和相关操作的持续调整,以及疫情限制结束后主播活动减少的负面影响。同时,公司在四季度的广告及其他收入也出现下滑,由2021年同期的1.185亿元降至8430万元。2022年第四季度,斗鱼的平均移动月活用户5740万,较去年同期的6240万下降8%;平均付费用户数量为560万,而2021年同期为730万。
(责任编辑:何潇)