本报记者 贾 丽

　　已在格力工作18年，曾掌控格力电器财务、采购等重要环节，甚至被视为董明珠“接班人候选人”之一的“老人”望靖东于8月17日突然宣布离职，引发外界一连串猜想。

　　从10天前被解聘财务负责人，再到一夜之间辞去董事、副总裁、董事会秘书等一系列重要职务，望靖东的辞任看似只是个人原因，实则并不寻常。

　　当下，格力正处于稳定业绩、转型变革和混改进入稳定阶段的关键时期。

　　受疫情等因素影响，空调行业终端消费需求减弱，今年格力电器在董明珠带领下实施新零售渠道变革，推进销售渠道和内部管理变革，实施向线上转移的促销战略，注重直播等模式，欲重塑线上行业竞争格局。

　　对于望靖东的辞职，外界有众多揣测。“目前各方猜测较多，但有一点可以肯定，一定是发生了什么。否则望靖东不会在格力电器最需要稳定的时候离开，也不会在公司即将启动管理层股权激励的时候离开，更不会在半年报预告刚发布就离开。”广州上兵伐谋企业管理顾问原策略总监刘步尘在接受《证券日报》记者采访时表示。

　　“望靖东的辞职，有直接的因素，也有间接的因素。格力电器业绩有很大提升空间，目前处在分水岭，另外公司内部对格力电器发展方向可能存在分歧。”刘步尘说。

　　2019年年底，高瓴资本通过股权转让，从原控股股东格力集团手中接手了格力电器15%的股份，格力电器正式进入无实控人时代。随着混改落地，高瓴资本与格力电器的关系备受外界关注。无论在资本层面、管理层还是业务层，外界普遍认为高瓴资本会有所动作。

　　刘步尘认为，“望靖东出局给高瓴资本腾位置”的说法有一定道理。“高瓴资本虽然是格力电器大股东，但在董事会没有一个席位，这种情况不可能一直持续下去。”

　　不过，有接近格力电器人士向《证券日报》记者透露：“混改前，高瓴资本曾表态不会派驻人员进入格力电器董事会，这次望靖东离职并不一定与董事会席位有关，但目前事态是否会发生变化还未可知。”

　　而《证券日报》记者在与高瓴资本沟通时，对方保持缄默。

　　值得注意的是，在进入格力电器之时，高瓴资本一度极力推动格力电器给与管理层和骨干员工总额不超过4％格力电器股份的股权激励计划，而望靖东选择在此时离开，似乎并不合常理。

　　据了解，目前格力电器董秘一职，暂时由公司董事张伟代理。张伟为格力集团副总裁，曾任格力电器管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人，格力电器总裁助理。对于张伟是否是董秘职务的人选，格力相关人士称，“内部还需进一步审议。”

　　“空降高管的可能性不大，现在格力最需要的是稳定。”粤成控股创始人、策略分析人士洪仕斌接受《证券日报》记者采访时表示。