26家兜底增持概念股面临大考

　　目前，有16家兜底增持概念股发布了增持结果，9家公司响应倡议书增持的员工低于20人

　　■本报记者 桂小笋

　　截至6月18日，26家兜底增持概念公司陆续发布增持进展。

　　据《证券日报》记者统计，目前这26家公司中，有16家已经发布了增持的结果，从增持人数来看，多数董事长的倡议响应者寥寥无几，有9家公司的增持员工或供应商数量低于20人。而对比增持均价和这些公司股票的最新价格来看，目前增持的员工在账面上多少都有些浮亏。

　　3家公司超过百名员工响应

　　自两市有公司在6月初陆续发布公告，称公司实际控制人、董事长发出倡议书呼吁全体员工增持自家公司股票，并承诺为增持行为的亏损兜底之后，两市兜底概念股备受关注，此后，关于增持进展、增持是否流于形式、倡议人是否有能力为增持行为兜底等话题引发了各界的关注。其中，深圳证券交易所近日发布了《关于加强上市公司控股股东、实际控制人等向公司员工发出增持倡议书的信息披露的通知》，明确要求上市公司应当披露增持主体、增持期限、兜底条款等具体内容；披露倡议人补偿员工持股亏损的具体实施细则；披露员工购买公司股票的资金来源以及取得相关股份的表决权归属等。

　　此后，这些兜底概念股陆续发布倡议增持的进展情况，对增持的条款、倡议人补偿员工亏损的实力等问题进行了解释，并陆续有公司发布了增持完成情况的公告。

　　从实施增持的员工人数来看，大多数公司员工对于实际控制人的倡议行为采取了“冷处理”，响应者寥寥无几，但也有上市公司员工一呼百应，积极响应号召买入自家公司的股票。

　　沃尔核材发布公告提及，经统计，2017年6月7日至2017年6月14日，公司及控股子公司共有223名员工通过二级市场竞价累计净买入公司股票共计约173.4万股，成交均价约6.43元/股。公司及控股子公司现有员工总数4948人，其中职员级人员 4405人，主任级人员304人，经理级以上人员227人，董监高人员12人。员工平均薪酬水平约为7.98万元/年。

　　除沃尔核材之外，科陆电子和奋达科技响应倡议书增持公司股票的员工也超过了百人。

　　增持员工有账面浮亏

　　对于员工增持股份之后的权益，这些公告提及，“公司员工在增持期间以自有资金或自筹资金自愿买入公司股票，作为公司股东，其享有相应的表决权。增持员工中不含公司董事、监事及高级管理人员，与控股股东不构成一致行动人。”

　　而对比响应倡议书增持自家公司股票的员工增持均价和这些公司目前的股价可知，增持员工目前账面有不同程度的浮亏。其中，宝莱特增持均价为27.96元/股，最新股价为27.72元/股；吉艾科技增持均价为17.41元/股，最新股价为17.01元/股；智慧松德增持均价为13.2元/股，最新股价为12.62元/股。

　　不过，相较这些浮亏，各界更为关注的是这26家公司的倡议人目前所持股份的质押情况。

　　从公告中来看，这些发布公告倡议全体员工增持的企业中，不少公司在后续的补充说明公告中，对于倡议人目前持股的质押情况进行了说明，从说明中可以看出，其中不乏倡议人此前所持股份出现大额质押的情况。