编者按:年报披露结束，年报除了提供必要的观察企业的财务数据外，还提供了其他的重要信息。譬如被st、高送转方案等，做投资价值分析，这些信息同样不容忽视。

　　■本报记者 矫 月

　　4月8日，刘士余主席公开表态称：“决不能让鱼目混珠的公司影响了市场。下一步，凡是高送转的，必须列为重点检查和监测范围，对从事高送转企业年报审计的会计师事务所也要列入检查范围。”

　　在刘士余上述发言之后，多家上市公司积极修改“高送转”方案，在调低送转股的分配比例的同时，多家公司增加了现金分红的分配额度。

　　据《证券日报》记者整理同花顺统计数据发现，在2178家尚未实施利润分配预案的上市公司中，有44家公司修改了自己的利润分配预案。

　　多公司修改“高送转”

　　证监会此前表示，“送转股”属于公司自治范畴，但是“高送转”最后却演变为掩护公司股东减持的工具，还伴生内幕交易、市场操纵等违法违规行为。对此，证监会表示，将继续坚持“依法、全面、从严”监管原则，严格上市公司“高送转”监管。

　　而在证监会严抓“高送转”的同时，深交所要求上市公司说明利润分配方案与公司成长性是否匹配以及是否有意配合重要股东减持。上交所也加强高送转的监管，要求减持审核不过夜、发函不过夜，每10股转增10股以上的“高送转”方案基本做到每单必问。

　　面对监管部门的严抓死守，多数“高送转”上市公司修改分配预案。以金利科技为例，公司在2016年12月12日发布了变更利润分配及资本公积金转增股份的公告称，“基于高度重视监管部门的监管理念和监管导向，为切实维护广大股东利益，经公司建议并经公司控股股东冉盛盛瑞审慎研究，冉盛盛瑞结合公司2016年度经营业绩和资本公积金余额情况，于2017年4月10日提出调整后的2016年度利润分配及资本公积金转增股本预案”。自此，公司将原先拟定的“每10 股转增30 股”分配预案更改为“每10 股转增6股”。

　　而回顾金利科技披露“每10股转增30股”的“高送转”预案之初，公司因高送转概念而得到了二级市场资金的热捧，股价在发布“高送转”当日和第二日皆是一字板涨停。

　　然而，在监管部门严抓“高送转”的消息传出后，“高送转”概念股纷纷遭遇砸盘。而上市公司也纷纷更改“高送转”预案。如赛摩电气将高送转方案从“每10股转增20股”改为“每10转增8股派发现金0.3元”；中潜股份发布公告称，拟将分红方案从“每10股转增20股派发现金1元”拟更改为“每10股转增10股派发现金1.5元”。

　　在更改“高送转”预案的同时，有部分上市公司给出的修改理由为：“强化上市公司使命担当，进一步完善公司治理和规范公司运行行为，高度重视监管部门的监管理念和监管导向，强力支持公司未来可持续发展，切实维护广大股东利益。”

　　但也有上市公司直接在公告中指出修改的原因是基于“对监管部门的监管理念和监管的高度重视”和“为防止市场对高送转概念的炒作，保障中小投资者的合法权益”。

　　仅余3家公司三倍“高送转”

　　在多家公司修改利润分配预案之后，目前A股市场仅余3家公司依旧保持三倍送转股的分配方案。其中，有2家公司已经实施完利润分配方案，分别为每10股转增30股派发现金0.9元的易事特和每10股转增30股派发现金1.6元的南威软件。此外，仅余大晟文化1家公司尚未完成利润分配方案。

　　大晟文化公告显示，公司2016年度实现归属于上市公司的净利润1.52亿元，2016年末累积未分配利润-5454.71万元，资本公积为15.76亿元。由于公司累计未分配利润为负数，拟定公司2016年度不进行现金分配和送股。虽然没有现金分红和送股，但公司拟定的2016年度利润分配预案为：每10股转增股本30股。

　　对于3倍的转增股本，公司给出的解释为“基于对公司未来发展的预期和信心，综合考虑2016年度公司实际经营情况和财务状况等因素”，同时，公司还强调3倍转增股本是“为了积极回报股东，与全体股东共同分享公司发展的成果”。对于此次“高送转”公司表示“在符合公司利润分配政策、保证公司正常经营和长远发展的前提下”提出的。