2013年至2015年， 方大特钢 （600507）董事长钟崇武曾经连续三年蝉联上市公司高管年薪排行榜榜首。2016年，钟崇武能否继续蝉联榜单的状元？截至记者发稿时止，包括方大特钢在内的众多上市公司已披露了2016年年报。
高管薪酬哪家强？答案也随之浮出水面。
泛海控股 赵晓夏等
领跑高管薪酬榜
根据证券时报数据中心提供的统计数据，在刚刚过去的2016年，泛海控股（000046）的3位高管——赵晓夏、张博、余政占据了上市公司高管薪酬榜的前三甲，薪酬金额分别为1472.69万元、1420.32万元和1374.23万元。除了上述3人之外，泛海控股还有3名高管的薪酬跻身前20名，他们分别是陈基建、刘国升和陈怀东，2016年年薪分别是1221.14万元、932.84万元和870.6万元，排名分别是第五位、第十一位和第十六位。排名第四的是 浙江龙盛 （600352）的董事、副总经理徐亚林，年薪1286.26万元。
中国平安 （601318）和 万科A （000002）分别有3位和4位高管上榜。万科A方面，王石和郁亮在2016年年薪分别是999万元和979万元，排在榜单的第七位和第八位；张旭和孙嘉分别以898.3万元和898.2万元的年薪排名第十三位和第十四位。中国平安的李源祥、马明哲、姚波的年薪分别是1003.34万元、968.49万元和953.34万元，排名分别是第六位、第九位和第十位。
浙江龙盛董事长
年薪缩水1533万
根据证券时报数据中心统计，在有薪酬记录的上市公司董事长中，2016年薪酬与2015年薪酬相比，增长最多的要数 第一创业 （002797）的董事长刘学民，其2016年年薪806.86万元，较2015年年薪增长了370.38万元；而年薪下降最多的，要数浙江龙盛（600352）董事长阮伟祥，其2016年年薪150万元，较2015年的1683.25万元足足缩水了1533.25万元。
方大特钢的2016年年报显示，公司董事长钟崇武在报告期内从公司领取的年薪为676.44万元。而在此前一年，钟崇武的年薪为2019.34万元。根据证券时报数据中心提供的统计数据，在上市公司高管薪酬榜的前二十名当中，排名末位的是 世联行 （002285）的总经理朱敏，2016年年薪为794.62万元，这意味着钟崇武以676.44万元的年薪尚未能跻身榜单的前二十名。
独董津贴哪家强？
金融行业敢担当
Wind数据显示，2016年，在从上市公司领取津贴（税前）的独董的前20名当中，有16位是来自于金融行业。其中， 民生银行 （600016）有1人， 招商银行 （600036）有5人，中国平安（601318）有6人， 中国银行 （601988）和 北京银行 （601169）各有2人。 中远海控 （601919）是唯一一家非金融类企业，有2位独董跻身前20名的名单当中。
在上述的20人中，民生银行的独董郑海泉在2016年领取的独董津贴最高达95万元；紧随其后的四位独董均来自中国平安，所领取的独董津贴皆为66万元。
排名第六到第十位的分别是中国平安的斯蒂芬.迈尔（Stephen Meldrum）和黄世雄、中国银行的陆正飞、招商银行的赵军和潘承伟，上述人员2016年领取的独董津贴分别是65万元、65万元、51.39万元、50万元和50万元。中远海控的鲍毅在这20人当中排名最后，2016年他从中远海控领取的独董津贴金额为47.4万元。
值得一提的是，在2015年，领取独董津贴最高的独董同样是来自民生银行。彼时，民生银行的独董韩建旻以106万元的津贴，在2015年各公司独董最高津贴排行榜上高居榜首。
2016年，在从上市公司领取津贴最少的独董是 利亚德 （300296）的叶金福和王晋勇，领取的独董津贴金额为500元。叶金福和王晋勇之所以仅仅领取了500元的独董津贴，主要是因为他们两人是在2016年12月29日刚刚被聘为利亚德的独董。
同样的情况还发生在 广泽股份 （600882）常秋萍的身上。2016年12月27日，常秋萍被聘为广泽股份的独董，这也导致其在2016年领取的独董津贴只有700元。
哪个行业薪酬多？
金融行业继续领跑
据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》，将上市公司分为18大类行业。像历年一样，金融行业和房地产行业的年度报酬总额和年度报酬均值等指标的综合排名都处于各个行业领跑地位。
WIND数据显示，因为制造业有1721家样本公司，这使得其行业年度报酬总额达到93.66亿元，在各行业当中排名居首。不过制造业的年度报酬均值只有544.22万元，这显然不能与金融行业和房地产行业同日而语。
2016年，金融行业62家样本公司的年度报酬总额为15.69亿元，较上年同期减少1720.92万元； 年度报酬均值为2531.19万元，较上年同期减少157.87万元。除了金融行业之外，最值得一提的就是房地产行业。2016年，房地产行业113家样本公司的年度报酬总额为14.23亿元，较上年同期减少2709.97万元；年度报酬均值为1259.62万元，较上年同期增加216.12万元。
虽然教育行业被认为是最具发展潜力的行业，但其年度报酬均值却在18大类行业当中排名居末。统计数据显示，2016年，教育行业2家样本公司的年度报酬总额为560.32万元，较上年同期减少193.64万元；年度报酬均值为280.16万元，较上年同期增加28.84万元。
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