他们是站在上市公司顶点的一群人，他们的出身背景、年龄层、学历水平等一干特征，并不容易为外界所知。
如今，通过大数据梳理，他们身上隐藏的规律正变得清晰可见。
标点财经研究院联袂《投资时报》重磅推出的《2016中国上市公司董事长全样本报告》从多个维度，对2872位上市公司董事长进行了全面“阅兵”。
在对这一群体的年龄层进行拆解后，记者发现，和总经理相比，董事长的整体年龄更高，1970年之前出生的达到2390人，占比高达83%。不过，新生力量也不容忽视，80后董事长已达到63人，90后一人。
而从学历来看，董事长也绝不逊色，硕士以上学历者有1639人，占比达59.51%。在各年龄层中，60后硕士以上学历者占比最高，达到65.33%。不过，本科以下学历也并不稀奇，有347人，其中没上大学的有85人，以50后居多。
成为一家上市公司的董事长，往往需要出众的管理能力和一定的人生阅历，这也就决定了董事长群体不会以年轻人为主导。
数据证明，董事长的出生年代分布主要在上世纪50至60年代，其中60后有1692人，占比达58.93%；50后有591人，占比为20.59%。
作为社会中坚力量的70后，也开始在董事长中占据一席之地，人数有417人，占比14.52%。80后和40后分别只有63人和102人，占比分别为2.19%和3.55%。30后和90后人数稀少，分别只有5人和1人。
在全部2872位董事长中，最年长者当属桃李面包董事长吴志刚。他于1935年出生，专科学历，曾任丹东市电信局电报员、丹东市丝绸一厂子弟学校教师、丹东市丝绸工业学校教师，后担任沈阳市桃李食品有限公司执行董事，2016年6月30日开始担任董事长职务，此时他已81岁。
第二年长的是南大光电董事长孙祥祯，于1936年出生，本科学历，同样具有教师背景。他曾任南京大学化学系有机化学教研室主任、南京大学材料科学与工程系副主任，是国家科技部的国家863计划新材料MO源研究开发中心创始人。2000年南大光电设立时孙祥祯即被聘为公司副总经理兼技术总监。在他2002年3月从南京大学正式退休后，就全职在该公司工作，并先后担任技术总监、副总经理、经理兼技术总监等职，2010年10月担任公司董事长。2015年他在上市公司领取了121.31万元薪酬。
1980年后出生的董事长数量明显少于总经理，前者只有64人，而后者有103人。这64人中，有17人出生于1985至1989年之间，还有一位90后。18位1985年后出生的董事长，全部来自民营企业。
唯一的90后很容易吸引人们的目光。他是申科股份董事长兼总经理何建南。公开资料显示，他系本科学历，2013年2月至今先后任申科滑动轴承股份有限公司计划部部长、采购部部长、外贸部副部长、市场部副部长及总经理助理兼重工事业部总经理；同时兼任诸暨凯顺铸造有限公司执行董事，诸暨浦阳机械科技有限公司董事，浙江华宸机械有限公司监事，浙江申科滑动轴承科技有限公司监事，浙江申科网络科技有限公司执行董事、经理，诸暨市申科建设工程有限公司执行董事、经理，浙江申科物业管理有限公司执行董事、经理。2016年5月20日，他任职申科股份总经理；6月15日，任职董事长，此前上述职务由其父兄出任。
年纪轻轻就当上董事长，一条最常见的路径就是继承父母衣钵，典型的“企二代”是壹桥股份董事长刘晓庆。她出生于1987年，大专学历，2008年起任壹桥海参股份有限公司董事、销售部经理。2016年10月10日接替父亲刘德群成为公司董事长，也成为上市公司中最年轻的女董事长。
刘德群在离职前进行了五次减持，累计减持公司股份达11742万股，占总股本的12.32%，减持总市值达9.38亿元。
刘晓庆目前持有公司股份8856万股，以11月15日收盘价10.37元计算，持股市值为9.18亿元。2015年她在上市公司领取了26.22万元薪酬。
值得注意的是，今年8月壹桥海参与壕鑫互联55%股权置换，切入泛娱乐领域。与刘晓庆担任董事长同一天，壹桥海参总经理一职也改由冯文杰担任，而冯文杰正是壕鑫互联（北京）的董事长。刘晓庆一上任就将公司改名为壹桥股份，这让市场对该公司的转型前景浮想联翩。
当然，在成为董事长的道路上，也不乏白手起家的励志案例。比如游族网络董事长林奇，出生于1981年，2004年从南京邮电大学毕业后，在浙江电信担任软件工程师，一年之后选择自主创业。2009年5月，林奇创立游族网络，并于2013年借壳梅花伞成功上市。在《2016胡润IT富豪榜》中，35岁的林奇以90亿元财富排名第49，实现了从普通人到亿万富翁的华丽转身。
再如1984年出生的盛迅达董事长陈湧锐，他从2005年开始从事手机贸易，2006年开始从事手机的生产销售。2008年他出资3000万元左右入股盛讯达，2016年6月，该公司登陆创业板。截至2016年9月30日，陈湧锐持有公司4177.92万股，为第一大股东。
在10月31日胡润研究院发布的《80后白手起家富豪榜》中，陈湧锐以67亿元财富位列第10。顺带一提，林奇在此榜单上排名第7。
《投资时报》记者还发现，有四个人未满30岁就当上董事长，包括双林股份邬建斌、大湖股份罗订坤、西王食品王棣、广东明珠张文东。不过，董事长过于年轻的现象曾经引发投资者的质疑。
尽管上市公司董事长的出生时间集中在1970年之前，但这并不意味他们没有受到良好的教育。在2872位董事长中，硕士以上学历者达到1639人，占比达59.51%。
具体来看，博士有267人，占比9.69%；硕士1372人，占比49.82%；本科768人，占比27.89%；专科262人，占比9.51%；高中、中职、初中合计85人，占比3.09%。
60后和70后董事长中硕士以上学历者较多，占比分别达到65.33%和63.09%；80后和50后该数字也达到54.84%和47.75%；30后和40后高学历者寥寥。
可以看出，80后董事长的学历并没有明显优势，博士只有一人，乃当代明诚董事长易仁涛，曾是典型的“金融男”，历任天风证券副总裁、董秘及天风期货董事长等职。
不过，《投资时报》记者注意到，80后中“海归”人数不少，简介中有海外留学经历的就有15人，比如冀凯股份冯帆毕业于澳大利亚墨尔本大学，江南高纤陶冶毕业于英国诺丁汉大学，高升控股韦振宇毕业于美国加利福尼亚州立理工大学，卧龙地产陈嫣妮毕业于伦敦帝国大学，大湖股份罗订坤毕业于加拿大曼尼托巴大学，科达股份刘锋杰毕业于英国曼彻斯特大学，鄂尔多斯王臻毕业于英国剑桥大学等等。
当然，低学历者也并非就不能坐上高管位置。有14位董事长仅有初中学历，他们几乎都有复杂的从业经历。最瞩目的当数天茂集团董事长刘益谦，他自初中毕业就开始创业，之后成为叱咤风云的投资高手。在《2016胡润百富榜》上，刘益谦家族以345亿元财富排名第44。
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